The goals we set are based on the k

The goals we set are based on the kinds of job concerns we have. There is another consideration – the management theory that as one moves from one type of goal to another, the manger climbs as ascending ladder of excellence.

Kết quả (Việt) 1:

Mục tiêu mà chúng tôi đặt được dựa trên các loại công việc, chúng tôi có mối quan tâm. Có là một yếu tố-lý thuyết quản lý như một di chuyển từ một loại mục tiêu khác, manger climbs như tăng dần bậc thang của sự xuất sắc.

Kết quả (Việt) 2:

Mục tiêu chúng ta đặt dựa trên những loại quan tâm công việc chúng ta có. Có một yếu tố nữa - các lý thuyết quản lý mà là một di chuyển từ một loại mục tiêu khác, trèo máng cỏ như tăng dần bậc thang của sự xuất sắc.