Like a good doctor, managers must d

Like a good doctor, managers must diagnose the situation before
deciding what management style to use. Using the appropriate
management style provides employees with the direction,
involvement, support or freedom they need to be successful. As
employees gain experience, skills and confidence managers need
to move from directing to discussing to delegating.

Kết quả (Việt) 1:

Giống như một bác sĩ tốt, nhà quản lý phải chẩn đoán tình hình trướcquyết định quản lý những gì phong cách để sử dụng. Sử dụng thích hợpphong cách quản lý cung cấp nhân viên với sự hướng dẫn,sự tham gia, hỗ trợ hoặc tự do mà họ cần để thành công. Nhưnhân viên có được kinh nghiệm, kỹ năng và sự tự tin nhà quản lý cầnđể di chuyển từ đạo diễn để thảo luận về để uỷ thác.

Kết quả (Việt) 2:

Giống như một bác sĩ giỏi, nhà quản lý phải chẩn đoán tình hình trước khi
quyết định những gì phong cách quản lý để sử dụng. Sử dụng phù hợp
phong cách quản lý cung cấp cho nhân viên với sự chỉ đạo,
sự tham gia, hỗ trợ hoặc tự do họ cần để thành công. Khi
nhân viên có được kinh nghiệm, kỹ năng quản lý và sự tự tin cần
để di chuyển từ hướng đến thảo luận để ủy thác.