Motivation goes along side with hum

Motivation goes along side with human welfare and these two concepts move hand in hand and at times they are inseparable. This is because one who is positively motivated tends to work hard towards achieving his/her goals and consequently enjoys what is known as human/staff welfare. Employee welfare is defined as ¿efforts to make life worth living for workmen¿. These efforts have their origin either in some statute formed by the state or in some local custom or in collective agreement or in the employer¿s own initiative [4].

Kết quả (Việt) 1:

Động lực đi dọc theo bên với phúc lợi của con người và các khái niệm hai di chuyển đôi và đôi khi họ không thể tách rời. Điều này là do một trong những người là tích cực thúc đẩy có xu hướng làm việc chăm chỉ hướng tới việc đạt được mục tiêu của mình và do đó rất thích những gì được gọi là phúc lợi nhân/nhân viên. Nhân viên phúc lợi được định nghĩa là ¿efforts để làm cho cuộc sống đáng sống cho workmen¿. Những nỗ lực này có nguồn gốc của họ hoặc trong một số đạo luật thành lập của nhà nước hoặc trong một số phong tục địa phương hoặc trong tập thể thỏa thuận hoặc trong các sáng kiến của riêng employer¿s [4].

Kết quả (Việt) 2:

Động lực đi cùng phía với phúc lợi của con người và hai khái niệm di chuyển tay trong tay và có lúc họ không thể tách rời. Điều này là bởi vì một trong những người được thúc đẩy tích cực có xu hướng làm việc chăm chỉ để đạt được / mục tiêu của mình và do đó rất thích những gì được gọi là phúc lợi của con người / nhân viên. Phúc lợi nhân viên được xác định là ¿nỗ lực để làm cho cuộc sống đáng sống cho workmen¿. Những nỗ lực này có nguồn gốc của họ, hoặc trong một số đạo luật hình thành của nhà nước hoặc trong một số phong tục địa phương hoặc trong thoả ước tập thể hoặc trong employer¿s sáng kiến ​​riêng của [4].