Các lý thuyết lãnh đạo nhìn xa trông rộng là một sự phát triển gần đây nhiều hơn nữa.
Trên quan điểm này một nhà lãnh đạo tốt được nhìn thấy trong các điều khoản của một người với một sức mạnh
của tầm nhìn, những người có thể tạo động lực cho người khác để chia sẻ tầm nhìn đó và để đảm bảo
rằng nó được thực hiện. Một lý thuyết lãnh đạo gần đây hơn, đặc trưng trong
Daniel Goleman (1999) Làm việc với Emotional Intelligence, cho rằng
chỉ số IQ không còn là yếu tố quyết định duy nhất của thành lãnh đạo. Thay vào đó, nó
thấy trí tuệ cảm xúc là yếu tố quyết định. Điều này bao gồm o
đang được dịch, vui lòng đợi..
