Neoclassical theorists recognized t

Neoclassical theorists recognized the importance of individual or group behaviour and emphasized human relations. Based on the Hawthorne experiments, the neoclassical approach emphasized social or human relationships among the operators, researchers and supervisors (Roethlisberger and Dickson, 1943). It was argued that these considerations were more consequential in determining productivity than mere changes in working conditions. Productivity increases were achieved as a result of high morale, which was influenced by the amount of individual, personal and intimate attention workers received.

Kết quả (Việt) 1:

Các nhà lý thuyết tân cổ điển được công nhận tầm quan trọng của cá nhân hoặc nhóm hành vi và nhấn mạnh mối quan hệ của con người. Dựa trên những thí nghiệm Hawthorne, tân cổ điển cách tiếp cận nhấn mạnh mối quan hệ xã hội hoặc của con người trong số các quốc gia sử dụng, các nhà nghiên cứu và giám sát viên (Roethlisberger và Dickson, năm 1943). Đó lập luận rằng những nhận xét này đã hơn do hậu quả để xác định năng suất hơn so với các thay đổi chỉ trong điều kiện làm việc. Năng suất tăng đã đạt được kết quả của tinh thần cao, bị ảnh hưởng bởi số tiền đã nhận được sự chú ý của cá nhân, cá nhân và thân mật nhân.

Kết quả (Việt) 2:

lý thuyết tân cổ điển được công nhận tầm quan trọng của hành vi cá nhân hoặc nhóm và nhấn mạnh mối quan hệ của con người. Dựa trên các thí nghiệm Hawthorne, cách tiếp cận tân cổ điển nhấn mạnh mối quan hệ xã hội hoặc người trong số các nhà khai thác, các nhà nghiên cứu và giám sát viên (Roethlisberger và Dickson, 1943). Nó được lập luận rằng những nhận xét này là do hậu quả hơn trong việc xác định năng suất hơn những thay đổi chỉ trong điều kiện làm việc. Năng suất tăng đã đạt được là kết quả của tinh thần cao, mà bị ảnh hưởng bởi số lượng người lao động quan tâm cá nhân, cá nhân và thân mật nhận được.