– Proposes that effective group performance depends upon the proper match between the leader’s style of interacting with followers and the degree to which the situation allows the leader to control and influence.
-Đề xuất rằng hiệu suất của nhóm hiệu quả phụ thuộc vào phù hợp phù hợp giữa các nhà lãnh đạo phong cách tương tác với những người theo và mức độ mà tình hình cho phép các nhà lãnh đạo để kiểm soát và ảnh hưởng.
- Đề nghị rằng hiệu suất của nhóm hiệu quả phụ thuộc vào trận đấu thích hợp giữa phong cách của nhà lãnh đạo tương tác với những người theo và mức độ mà tình hình cho phép các nhà lãnh đạo để kiểm soát và ảnh hưởng.