2. Bringing in an Outsider Gives Yo

2. Bringing in an Outsider Gives You a Different Perspective
“I am the President and CEO of my family–owned business, but my COO is not a family member. He always manages to bring a perspective to the table that we may not have in the family dynamic (I work with my brother and two sisters as well). I also feel that he can be that voice of reason between us family members on any and all situations. It’s been working out great.

Kết quả (Việt) 1:

2. đưa một người ngoài cuộc cung cấp cho bạn một góc nhìn khác nhau"Tôi là chủ tịch và giám đốc điều hành doanh nghiệp gia đình thuộc sở hữu của tôi, nhưng COO của tôi không phải là một thành viên gia đình. Ông luôn luôn quản lý để mang lại một viễn cảnh để bàn chúng tôi có thể không có trong gia đình năng động (tôi làm việc với anh trai của tôi và hai chị em là tốt). Tôi cũng cảm thấy rằng ông có thể là rằng giọng nói của lý giữa các thành viên gia đình vào những tình huống bất kỳ và tất cả chúng ta. Nó đã làm việc ra tuyệt vời.

Kết quả (Việt) 2:

2. Mang trong một Outsider mang đến cho bạn một quan niệm khác nhau
"Tôi là chủ tịch và giám đốc điều hành của công ty gia đình của tôi, nhưng COO của tôi không phải là một thành viên trong gia đình. Ông luôn luôn quản lý để mang lại một cái nhìn vào bảng mà chúng ta có thể không có trong động gia đình (tôi làm việc với anh trai và hai chị em cũng). Tôi cũng cảm thấy rằng ông có thể được rằng tiếng nói của lý trí giữa chúng tôi trong gia đình trên bất kỳ và tất cả các tình huống. Nó được làm việc ra tuyệt vời.