In order to avoid confusion and mis

In order to avoid confusion and miscommunication, I would like to update you a bit on this matter.

• For sick leave, personal leave, vacation or compensating a day (nghỉ ốm, nghỉ phép cá nhân, kì nghỉ hoặc ngày bồi thường): You should request leave to your direct supervisor by email. If you are suddenly sick, you can text. Kindly send an email to all TAP to inform your absence from the office, so we don’t wonder what happened to you.

• In case you are missing an extended devotion: Please inform me (Jessica) in advance the reasons for it, so I can communicate with Steve when he takes note of absentees. Staff must attend extended devotions as this is time and money the office is using for spiritual development of SPV staff.

• In case you will miss a regular morning devotion due to schedule conflict with project activities or any personal issue: Please inform your direct supervisor, preferably by email. Of course, for personal issues that comes up suddenly, send a text message.

• If you are away from the office for field/business trip (khi đi công tác): kindly send an email to all TAP team to let us know, so we don’t wonder what happened to you.

Direct supervisors:
o Project Assistants and Project Coordinator: inform to Project Manager (Phuong).
o Project Manager (Phuong) will inform to Program Manager (Jessica)

Please remember to fill the application for leave (Đơn xin nghỉ phép) and get the signatures required.

Kết quả (Việt) 2:

Để tránh nhầm lẫn và hiểu lầm, tôi xin gửi tới bạn một chút về vấn đề này. • Đối với nghỉ ốm, nghỉ phép cá nhân, kỳ nghỉ hoặc bồi thường một ngày (nghỉ ốm, nghỉ phép cá nhân, kì nghỉ or ngày bồi thường): bạn nên yêu cầu nghỉ việc để giám sát trực tiếp của bạn bằng email. Nếu bạn đột nhiên bị bệnh, bạn có thể văn bản. Vui lòng gửi email cho tất cả TAP để thông báo cho bạn vắng mặt khỏi văn phòng, vì vậy chúng tôi không tự hỏi những gì xảy ra với bạn. • Trong trường hợp bạn đang thiếu một lòng sùng kính mở rộng: Xin vui lòng thông báo cho tôi (Jessica) trước những lý do cho nó, vì vậy tôi có thể giao tiếp với Steve khi ông có lưu ý của người vắng mặt. Nhân viên phải tham dự các việc sùng kính mở rộng vì đây là thời gian và tiền văn phòng được sử dụng để phát triển tâm linh của nhân viên SPV. • Trong trường hợp bạn sẽ bỏ lỡ một buổi sáng lòng sùng kính thường xuyên do lịch xung đột với các hoạt động của dự án hoặc bất kỳ vấn đề cá nhân: Xin vui lòng thông báo cho người giám sát trực tiếp của bạn, tốt nhất là qua email. Tất nhiên, đối với các vấn đề cá nhân xảy ra bất chợt, gửi tin nhắn văn bản. • Nếu bạn đang đi từ văn phòng cho chuyến đi của trường / doanh nghiệp (on đi công tác): xin vui lòng gửi email cho tất cả các đội TAP cho chúng tôi biết, vì vậy chúng ta không tự hỏi những gì xảy ra với bạn. giám thị trực tiếp: o Trợ lý Dự án và điều phối viên dự án: thông báo cho Giám đốc dự án (Phương). o Project Manager (Phương) sẽ thông báo cho chương trình quản lý (Jessica) Hãy nhớ để điền vào đơn xin nghỉ phép (Đơn xin nghỉ phép) và có được chữ ký yêu cầu.