By controlling labor costs through

By controlling labor costs through wages, minimum work hours, and high productivity,and by keeping unions away, Wal-Mart is able to offer consumers the lowest everyday prices. Among the criticisms of Wal-Mart's labor practices are claims that Wal-Mart pays its workers poverty-level wages.Wal-Mart offers health care benefits to full-time workers, but/relative to other employers,Wal-Mart employees pay a disproportionately high percentage of the costs. According to critics, these low wages and benefits result in many Wal-Mart employees qualifying for government assistance programs such as food stamps and health care, effectively creating a government subsidy for Wal-Mart's low wages. Wal-Mart has also been accused of illegally requiring employees to work overtime without pay and to work off-the-clock

Kết quả (Việt) 1:

Bằng cách kiểm soát chi phí lao động thông qua tiền lương, giờ làm việc tối thiểu và năng suất cao, và bằng cách giữ công đoàn đi, Wal-Mart có thể cung cấp người tiêu dùng hàng ngày giá thấp nhất. Trong số những lời chỉ trích của Wal-Mart lao động thực tiễn là tuyên bố rằng Wal-Mart trả tiền của người lao động tiền lương mức nghèo. Wal-Mart cung cấp chăm sóc sức khỏe lợi ích cho người lao động toàn thời gian, nhưng / tương đối so với sử dụng lao động khác, Wal-Mart nhân viên phải trả một tỷ lệ phần trăm disproportionately cao của các chi phí. Theo nhà phê bình, các mức lương thấp và lợi ích kết quả trong nhiều Wal-Mart nhân viên đủ điều kiện cho chương trình hỗ trợ chính phủ chẳng hạn như phiếu thực phẩm và chăm sóc sức khỏe, có hiệu quả việc tạo ra một chính phủ trợ cấp cho Wal-Mart mức lương thấp. Wal-Mart cũng bị cáo buộc của bất hợp pháp đòi hỏi phải có nhân viên làm việc thêm giờ mà không phải trả tiền và làm việc ra đồng hồ

Kết quả (Việt) 2:

Bằng cách kiểm soát chi phí lao động thông qua tiền lương, giờ làm việc tối thiểu, và năng suất cao, và bằng cách giữ các công đoàn đi, Wal-Mart có thể cung cấp người tiêu dùng với giá thấp nhất hàng ngày. Trong số những lời chỉ trích của thực tiễn lao động Wal-Mart của những tuyên bố rằng Wal-Mart trả người lao động nghèo cấp của nó wages.Wal-Mart cung cấp các lợi ích chăm sóc sức khỏe cho người lao động toàn thời gian, nhưng / liên quan đến sử dụng lao động khác, nhân viên Wal-Mart phải trả một cách không cân xứng tỷ lệ phần trăm cao của chi phí. Theo các nhà phê bình, các mức lương thấp và lợi ích dẫn đến nhiều nhân viên Wal-Mart đủ điều kiện cho chương trình hỗ trợ của chính phủ như tem phiếu thực phẩm và chăm sóc sức khỏe, tạo ra hiệu quả một chính phủ trợ cấp cho lương thấp Wal-Mart. Wal-Mart cũng đã bị cáo buộc đòi hỏi bất hợp pháp người lao động làm thêm giờ mà không trả lương và làm việc off-the-đồng hồ