As a new member of the board of dir

As a new member of the board of directors for a local bank.
Jack Nelson was being introduced to all the employees in the
home office. When he was introduced to Ruth Johnson, he
which many felt contributed to the allegations by
some that former company officers had used the
company as a sort of private ATM.
Siegel came to Tyco after a very impressive
career. For example, she had been head of
executive compensation at AlliedSignal, and was
a graduate of the Harvard Business School. But,
as strong as her background was, she obviously
had her work cut out for her when she took the
senior vice president of HR position at Tyco.
Working individually or in groups, conduct
an Internet search and library research to
answer the following questions: What human
resource management-related steps did Siegel
take to help get Tyco back on the right track? Do
you think she took the appropriate steps? Why
or why not? What, if anything, do you suggest
she do now?
1-13. Working individually or in groups, develop a list
showing how trends such as workforce diversity,
technological trends, globalization, and changes
in the nature of work have affected the college
or university you are now attending or the
organization for which you work.
1-14. Working individually or in groups, develop
several examples showing how the new HR
management practices mentioned in this chapter
(using technology, and supporting sustainability
efforts, for instance) have or have not been
implemented to some extent in the college
or university you are now attending or in the
organization for which you work.
was curious about her work and asked her what her machine
did. Johnson replied that she really did not know what the
machine was called or what it did. She explained that she had

Kết quả (Việt) 2:

Là một thành viên mới của ban giám đốc cho một ngân hàng địa phương.
Jack Nelson đã được giới thiệu với tất cả các nhân viên trong
văn phòng nhà. Khi ông được giới thiệu với Ruth Johnson, ông
mà nhiều người cảm thấy đóng góp cho sự cáo buộc của
một số cán bộ công ty mà trước đây đã sử dụng các
công ty như là một loại ATM tin.
Siegel đến Tyco sau một rất ấn tượng
trong sự nghiệp. Ví dụ, cô đã được người đứng đầu
hành bồi thường tại AlliedSignal, và đã
tốt nghiệp của Trường Kinh doanh Harvard. Nhưng,
mạnh mẽ như nền tảng của cô là gì, cô rõ ràng
đã tác phẩm của bà cắt ra cho cô khi cô đã
phó chủ tịch cấp cao của vị trí nhân sự tại Tyco.
Làm việc cá nhân hoặc theo nhóm, tiến hành
một nghiên cứu tìm kiếm Internet và thư viện để
trả lời các câu hỏi sau: những gì con người
bước quản lý liên quan đến tài nguyên đã Siegel
làm để giúp có được Tyco lại đi đúng hướng? Đừng
có nghĩ rằng cô đã theo các bước thích hợp? Tại sao
hoặc tại sao không? Điều gì, nếu bất cứ điều gì, làm bạn đề nghị
cô làm gì bây giờ?
1-13. Làm việc cá nhân hoặc theo nhóm, phát triển một danh sách
cho thấy làm thế nào các xu hướng như sự đa dạng lực lượng lao động,
xu hướng công nghệ, toàn cầu hóa, và những thay đổi
trong bản chất của công việc đã ảnh hưởng đến các trường đại học
hoặc đại học bây giờ bạn đang theo học hoặc các
tổ chức mà bạn làm việc.
1-14 . Làm việc cá nhân hoặc theo nhóm, phát triển
một số ví dụ cho thấy cách các nhân sự mới
phương thức quản lý được đề cập trong chương này
(sử dụng công nghệ và hỗ trợ phát triển bền vững
những nỗ lực, ví dụ) có hoặc chưa được
thực hiện đến mức độ nào trong các trường cao đẳng
hoặc đại học bây giờ bạn đang theo học hoặc trong các
tổ chức mà bạn làm việc.
tò mò về công việc của cô và hỏi cô ấy những gì máy tính của mình
đã làm. Johnson đã trả lời rằng cô thực sự không biết những gì các
máy được gọi là hoặc những gì nó đã làm. Cô giải thích rằng cô đã có