The unfavorable direct labor rate v

The unfavorable direct labor rate variance combined with the favorable direct labor efficiency variance suggests that the manager may have used higher-paid, more skilled workers who performed more efficiently. However, the net effect is unfavorable ($2,185U + $800F = $1,385U), so this does not appear to have been a good decision.
Task

Kết quả (Việt) 1:

Phương sai tỷ lệ lao động trực tiếp không thuận lợi kết hợp với phương sai hiệu quả của lao động trực tiếp thuận lợi cho thấy rằng người quản lý có thể đã sử dụng lao động trả tiền cao hơn, có tay nghề cao hơn những người thực hiện hiệu quả hơn. Tuy nhiên, hiệu ứng net là bất lợi (2, 185U + $800F = $1, 385U), do đó, điều này không xuất hiện để có là một quyết định tốt. Nhiệm vụ

Kết quả (Việt) 2:

Những bất lợi không đúng tỷ lệ lao động trực tiếp kết hợp với trực tiếp đúng hiệu quả lao động thuận lợi cho thấy rằng người quản lý có thể sử dụng được trả lương cao, công nhân lành nghề nhiều người thực hiện hiệu quả hơn. Tuy nhiên, ảnh hưởng thực là không thuận lợi ($ 2,185U + $ 800F = $ 1,385U), vì vậy điều này không xuất hiện để có được một quyết định tốt.
Nhiệm vụ