• Allocating tasks to staff• Ensuring the performance of the staff is  dịch - • Allocating tasks to staff• Ensuring the performance of the staff is  Việt làm thế nào để nói

• Allocating tasks to staff• Ensuri

• Allocating tasks to staff
• Ensuring the performance of the staff is of a high standard
• Reporting to management
• Organizing training
• Discussing and resolving problems
• Carrying out performance reviews
0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
• Phân bổ công việc cho nhân viên• Đảm bảo hiệu suất của các nhân viên là một tiêu chuẩn cao• Báo cáo quản lý• Tổ chức đào tạo• Thảo luận và giải quyết vấn đề• Thực hiện đánh giá hiệu suất
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
• Giao nhiệm vụ cho nhân viên
• Đảm bảo hiệu suất của nhân viên là một tiêu chuẩn cao
• Báo cáo với quản lý
• Tổ chức đào tạo
• Thảo luận và giải quyết vấn đề
• Thực hiện đánh giá hiệu suất
đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: