The managers will base on these lev

The managers will base on these levels of staffs as the way to create the logical motivation.In this case, for SCB, with staff levels, they will encourage the rational modes as salary will be up before the deadline. Money is the most essential and basic thing that workers need for covering their life. Moreover,if they have the best performance, they will highly get a promotion which is the best way of creating motivation for them. However, for senior managers, because of earning lots of money, they need something different such as recognition, status, and respect from others. For example, the bank needs to have other incentives such as giving them the right to buy share, company trips, and so on.

Kết quả (Việt) 1:

Các nhà quản lý sẽ căn cứ trên các cấp độ của nhân viên như là cách để tạo ra động lực hợp lý. Trong trường hợp này, cho SCB, với cấp độ nhân viên, họ sẽ khuyến khích các chế độ hợp lý như tiền lương sẽ ký trước thời hạn. Tiền là điều thiết yếu và cơ bản nhất mà người lao động cần cho bao gồm cuộc sống của họ. Hơn nữa, nếu họ có hiệu quả tốt nhất, họ sẽ đánh giá cao được thăng chức đó là cách tốt nhất để tạo ra động lực cho chúng. Tuy nhiên, đối với quản lý cao cấp, vì kiếm rất nhiều tiền, họ cần một cái gì đó khác nhau như công nhận, tình trạng và sự tôn trọng từ người khác. Ví dụ, các ngân hàng cần phải có các ưu đãi như cho họ quyền mua cổ phần, công ty chuyến đi, và như vậy.

Kết quả (Việt) 2:

Các nhà quản lý sẽ căn cứ vào các mức của nhân viên như là cách để tạo ra các motivation.In lý trường hợp này, cho SCB, với mức độ nhân viên, họ sẽ khuyến khích các hình thức hợp lý như tiền lương sẽ được lên trước thời hạn. Tiền là điều quan trọng và cơ bản nhất mà người lao động phải cho bao phủ cuộc sống của họ. Hơn nữa, nếu họ có hiệu suất tốt nhất, họ sẽ đánh giá cao được thăng chức đó là cách tốt nhất để tạo động lực cho họ. Tuy nhiên, đối với các nhà quản lý cấp cao, vì kiếm được rất nhiều tiền, họ cần một cái gì đó khác nhau như nhận dạng, trạng thái, và sự tôn trọng từ người khác. Ví dụ, các ngân hàng cần có các ưu đãi như cho họ quyền mua cổ phiếu, các chuyến đi công ty, và như vậy.