About the AuthorHarold M. “Max” Mes

About the Author
Harold M. “Max” Messmer, Jr., is chairman and CEO of Robert Half
International, the world’s largest specialized staffi ng fi rm. He is one of the
foremost experts on human resources and employment issues. Messmer’s
entire business is built on the premise that any company’s success is based on
the extent to which attracting and keeping outstanding talent is a top priority.
In 2011, Messmer received the prestigious Staffi ng Innovator Award from
Staffi ng Industry Analysts and was named the Bay Area’s Most Admired CEO
in the large public company category by the San Francisco Business Times. In
2010, Messmer was inducted by the San Francisco–based Bay Area Council
into its Bay Area Business Hall of Fame.
For the past 26 years, Messmer has served as CEO of Robert Half. He also
has served on the boards of numerous major corporations. His community
involvement includes service on the University of California, San Francisco
(UCSF) Medical Center Executive Council and the Eisenhower Medical Center
Board of Directors. He also is a past member of the board of overseers of the
Hoover Institution at Stanford University.
Messmer, who began his career as a law fi rm associate and then partner,
was valedictorian of his graduating class at Loyola University and graduated
cum laude from the New York University (NYU) School of Law. In 2000, he
received the prestigious Alumni Achievement Award from NYU’s Law Alumni
Association.
A frequent author, Messmer’s other books in the For Dummies series include
Job Hunting For Dummies, 2nd Edition; Managing Your Career For Dummies;
and Motivating Employees For Dummies. He also has written countless articles
on job seeking, employment, and management topics and is the author of the
popular column “Resumania,” distributed by Scripps Howard News Service.
Founded in 1948, Robert Half is a recognized leader in professional
consulting and staffi ng services and is the parent company of Protiviti, a
global consulting and internal audit fi rm. The company’s specialized staffi ng
divisions include Accountemps, Robert Half Finance & Accounting, and
Robert Half Management Resources, for temporary, full-time, and senior-level
project professionals, respectively, in the fi elds of accounting and fi nance;
Offi ceTeam, for highly skilled temporary admini

Kết quả (Việt) 1:

Về tác giảHarold M. "Max" Messmer, Jr., là chủ tịch và CEO của Robert HalfQuốc tế, thế giới lớn nhất chuyên ngành staffi ng fi rm. Ông là một trong cácCác chuyên gia hàng đầu về nguồn nhân lực và các vấn đề việc làm. Của Messmertoàn bộ kinh doanh được xây dựng trên tiền đề rằng bất kỳ công ty thành công dựa trênmức độ mà thu hút và giữ tài năng xuất sắc là một ưu tiên hàng đầu.Năm 2011, Messmer nhận uy tín Staffi ng giải thưởng sáng tạo từStaffi ng phân tích công nghiệp và được đặt tên là khu vực Vịnh đặt ngưỡng mộ CEOtrong hạng mục công ty lớn của khu vực San Francisco doanh nghiệp lần. ỞNăm 2010, Messmer được giới thiệu bởi Hội đồng khu vực vịnh San Francisco-dựavào của nó Bay khu vực kinh doanh Hall of Fame.26 năm qua, Messmer đã phục vụ như là CEO của Robert Half. Ông cũngđã phục vụ trong hội đồng của nhiều tập đoàn lớn. Cộng đồng của mìnhsự tham gia bao gồm các dịch vụ trên ở Đại học California tại San Francisco(UCSF) Hội đồng chấp hành Trung tâm y tế và Trung tâm y tế EisenhowerBan Giám đốc. Ông cũng là thành viên trong quá khứ của Ban overseers của cácHoover cơ sở giáo dục tại Đại học Stanford.Messmer, người đã bắt đầu sự nghiệp của mình như là một luật fi rm liên kết và sau đó đối tác,là thủ khoa lớp tốt nghiệp tại Đại học Loyola và tốt nghiệpcum laude từ trường luật, đại học New York (NYU). Năm 2000, ôngnhận được giải thưởng thành tựu cựu sinh viên uy tín từ cựu sinh viên luật của NYUHiệp hội.Một tác giả thường xuyên, bao gồm các Messmer của cuốn sách khác trong dòng cho núm vú cao suViệc săn bắn cho núm vú cao su, 2nd Edition; Quản lý nghề nghiệp của bạn cho núm vú cao su;và thúc đẩy nhân viên cho núm vú cao su. Ông cũng đã viết vô số bài viếtviệc tìm kiếm, việc làm, và quản lý các chủ đề và là tác giả của cácphổ biến cột "Resumania," phân phối bởi Scripps Howard News Service.Được thành lập vào năm 1948, Robert Half là một nhà lãnh đạo được công nhận trong chuyên nghiệptư vấn và staffi của dịch vụ và là công ty mẹ của Protiviti, mộttoàn cầu tư vấn và kiểm toán nội bộ fi rm. Công ty của chuyên ngành staffi ngđơn vị bao gồm Accountemps, Robert Half tài chính & kế toán, vàRobert nửa quản lý tài nguyên, cho tạm thời, toàn thời gian, và cấp cao cấpdự án các chuyên gia, tương ứng, trong elds fi kế toán và fi nance;Offi ceTeam, nhất có tay nghề cao tạm thời admini

Kết quả (Việt) 2:

Về tác giả
Harold M. "Max" Messmer, Jr., là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của Robert Half
International, lớn nhất staffi chuyên ng rm fi của thế giới. Ông là một trong những
chuyên gia hàng đầu về nhân lực và các vấn đề việc làm. Messmer của
toàn bộ doanh nghiệp được xây dựng trên tiền đề rằng sự thành công của bất kỳ công ty dựa trên
mức độ mà việc thu hút và giữ nhân tài xuất sắc là một ưu tiên hàng đầu.
Trong năm 2011, Messmer nhận Staffi ng ​​Award Innovator có uy tín từ
các nhà phân tích Staffi ng ​​nghiệp và được đặt tên là Bay CEO được ngưỡng mộ nhất của khu vực
trong hạng mục công ty đại chúng lớn của San Francisco Business Times. Trong
năm 2010, Messmer được giới thiệu bởi các vịnh San Francisco Hội đồng Khu vực dựa
vào nó Bay Area Business Hall of Fame.
Trong 26 năm qua, Messmer đã từng là Giám đốc điều hành của Robert Half. Ông cũng
đã phục vụ trong các ban của nhiều tập đoàn lớn. Cộng đồng của mình
tham gia bao gồm các dịch vụ về Đại học California, San Francisco
(UCSF) Y tế Hội đồng Điều hành Trung tâm và Trung tâm y tế Eisenhower
Hội đồng quản trị. Ông cũng là một thành viên của hội đồng quản trị trong quá khứ của người giám sát của
Viện Hoover tại Đại học Stanford.
Messmer, người đã bắt đầu sự nghiệp của mình như là một fi luật sư rm và sau đó đối tác,
là thủ khoa của lớp tốt nghiệp của mình tại Đại học Loyola và tốt nghiệp
hạng ưu từ Đại học New York (NYU) Trường Luật. Năm 2000, ông
nhận được giải thưởng uy tín Alumni Achievement từ Luật Alumni NYU của
Hiệp hội.
Một tác giả thường xuyên, cuốn sách khác của Messmer trong loạt For Dummies gồm
Job Hunting For Dummies, 2nd Edition; Quản lý nghề nghiệp của bạn Đối với Dummies;
và Khuyến khích nhân viên Đối với Dummies. Ông cũng đã viết vô số bài viết
về tìm việc làm, việc làm, và các chủ đề quản lý và là tác giả của các
cột phổ biến "Resumania," phân phối bởi Scripps Howard News Service.
Được thành lập vào năm 1948, Robert Half là một nhà lãnh đạo được công nhận trong nghề
tư vấn và staffi ng dịch vụ và là công ty mẹ của Protiviti, một
tư vấn toàn cầu và nội bộ kiểm toán rm fi. Chuyên ngành của công ty staffi ng
​​chia rẽ bao gồm Accountemps, Robert Half Tài chính & Kế toán, và
Robert Resources Management Half, tạm, toàn thời gian, và cao cấp
chuyên gia dự án, tương ứng, trong ruộng của kế toán và fi Nance;
Offi ceTeam, cho admini tạm thời có tay nghề cao