Một sự phản ánh trên các nghiên cứu GLOBE. Các nghiên cứu GLOBE rõ ràng sẽ đưa vào tài khoản các thách thức có phương pháp nghiên cứu so sánh xuyên văn hóa và nền tảng lý thuyết của nó là nhiều hơn toàn diện hơn so với các nghiên cứu Hofstede. Sự tham gia của 170 học giả từ khắp nơi trên thế giới để tránh việc tập trung một chiều phương Tây và có sự phân biệt giữa các nền văn hóa tổ chức và các nền văn hóa quốc gia. Hơn nữa, kích thước được xác định trong các nghiên cứu GLOBE cũng rất tinh tế so với các nghiên cứu quản lý xuyên văn hóa khác. Theo quan điểm của các nghiên cứu thực nghiệm, ví dụ, chi nhánh đã được bao gồm như là so với Hofstede, người thường bị chỉ trích vì hạn chế mẫu của mình để chỉ các nhân viên IBM. Trong số khác biệt khác để nghiên cứu Hofstede là các nhà quản lý đã được khảo sát thay vì nhân viên.
đang được dịch, vui lòng đợi..