the distribution of mailthe product

the distribution of mail
the production of materials
the signing of paychecks
the allocation of workers

the manager of the human resources department wants to move some of the labor force around that would certainly be more efficient there are too many people doing clerical work right now with Christmas just around the corner we could use some extra hands and shipping and in the New Year the accounting department will need extra help with all the receipts what is the manager of Human Resources responsible for

the human resources department creates jobs
the labor force goes on strike
the shipping department gets busier
the company becomes less efficient

Kết quả (Việt) 1:

việc phân phối các mailsản xuất vật liệuviệc kí hợp đồng với tiền lươngviệc phân bổ người lao độngquản lý nguồn nhân lực vùng muốn di chuyển một số lực lượng lao động xung quanh đó chắc chắn sẽ không có quá nhiều người làm các công việc thư ký ngay bây giờ với Giáng sinh chỉ quanh góc, chúng tôi có thể sử dụng một số phụ bàn tay và vận chuyển và trong năm mới, Phòng kế toán sẽ cần thêm trợ giúp với tất cả các hóa đơn gì là người quản lý nguồn nhân lực chịu trách nhiệm về hiệu quả hơnnguồn nhân lực vùng tạo ra công ăn việc làmlực lượng lao động đi vào cuộc đình côngtỉnh vận chuyển được bận rộncông ty trở nên kém hiệu quả hơn

Kết quả (Việt) 2:

sự phân bố của thư
sản xuất vật liệu
ký tiền lương
phân bổ nhân

sự quản lý của bộ phận nhân sự muốn di chuyển một số lực lượng lao động xung quanh đó chắc chắn sẽ hiệu quả hơn là có quá nhiều người làm công tác văn phòng ngay bây giờ với Giáng sinh chỉ quanh góc, chúng tôi có thể sử dụng một số tay thêm và vận chuyển và trong năm mới các bộ phận kế toán sẽ cần giúp đỡ thêm với tất cả các khoản thu quản lý nguồn nhân lực chịu trách nhiệm là những gì

bộ phận nhân sự sẽ tạo các công việc
lao động đi đình công
việc vận chuyển bộ phận được bận rộn
của công ty trở nên ít hiệu quả