There’s probably more written about

There’s probably more written about achieving success than anything else these days. Considering how subjective and amorphous the concept is, that surprises me. Not only does success mean different things to different people, it even means different things at different times in your career.

Early on, you’re probably motivated by relatively short-term endeavors like being recognized as a rising star in your field, developing a hot product, or making enough money to enjoy life. But later in life, you may come to define success very differently – as financial security for you and your family and knowing that your life’s work has made a real difference.

Regardless of who you are, what you do for a living, where you are in your journey, or what your specific goals happen to be at any point in time, success is always about one thing: setting aggressive goals and accomplishing them. That’s the one common denominator. Successful people are those who set their sites pretty high and accomplish what they set out to do.

Over the decades I’ve worked with hundreds of executives and business leaders that meet that description. And I can tell you with absolute certainty that they have absolutely nothing in common that sets them apart from others except for how they go about accomplishing their extraordinary goals.

They make a real difference.
The problem with today’s “change the world” entrepreneurial meme is that it’s grandiose and, ironically, a sort of narrow viewpoint of what it means to make a real difference. The vast majority of successful people I’ve known are relatively unknown and so are their accomplishments – except to their customers, employees, investors, and families.



They don’t start conversations; they make things happen.
Yes, I have seen a number of relatively famous people talk about “starting a conversation.” All I can say is, that’s not what made them successful in the first place. To me, that phrase is synonymous with an unwillingness to be decisive, drive a stake into the ground, and commit to making things happen. Starting conversations will not make you successful. Making things happen will.

Related: 7 Lessons for Dealing with Defeat

They’re never satisfied with themselves.
When it comes to their work, highly accomplished people are never satisfied with their own performance. They’re always hungry. They always expect more of themselves. And that’s usually a self-fulfilling prophecy.

They stick with it.
They take their goals, priorities, and commitments very seriously. Once they’ve figured out what they want to accomplish, they’re disciplined about getting it done and not letting obstacles stand in their way. They don’t always succeed – nobody does – but they won’t let that stop them from trying again and again until they do.

They don’t follow others.
What distinguishes their behavior from the pack is that they’re leaders of the pack. They don’t care how things are done and they have no patience for those who tell them how things should be done. They do things their way. The main thing they do differently is that they do things differently.

They don’t balk at making hard choices.
You really can’t achieve great things without getting your hands dirty. What I mean by that is there will always be challenges and obstacles that require you to make tough decisions and painful tradeoffs. If you’re squeamish about that, you’re going to have a hard time making it in the rough-and-tumble business world.

When they see an opportunity, they act.
When presented with an opportunity, the vast majority of people will come up with all sorts of excuses not to act on it. I don’t know why that is, but I see it every day. That’s why they never accomplish anything extraordinary. If you want to be successful, you have to create and act on opportunities.

Related: Why Being Likable Never Works

They trust their gut and it’s a tough judge.
Most people are easily influenced. I suppose that’s always been the case but the lousy quality of user-generated content seems to have taken gullibility to a whole new level. When it comes to making important business, people, and life decisions, always trust your gut, not what someone else says.

They take their work seriously, not themselves.
Granted, I have known quite a few executives with bigger egos and thinner skin than they should have. But they were not nearly as successful as those who realize they’re made of flesh and blood, like everyone else, and that business is about business, not them. People pay for your work, not you.

They focus on what matters.
Successful people don’t just see the big picture; they’re usually the ones that come up with it in the first place. Since it’s their vision, that’s what captures their attention, that’s what matters to them, and that’s what they focus on. That’s why they’re not easily distracted by what doesn’t matter – all the nonsense most people spend much of their time doing, these days.

The great irony of today’s obse

Kết quả (Việt) 1:

Có lẽ hơn viết về việc đạt được thành công hơn bất cứ điều gì khác những ngày này. Xem xét cách chủ quan và vô định hình khái niệm là, rằng tôi ngạc nhiên. Không chỉ thành công có ý nghĩa khác nhau để những người khác nhau, nó thậm chí có nghĩa là những thứ khác nhau ở các thời điểm khác nhau trong sự nghiệp của bạn.Đầu vào, em có thể thúc đẩy bởi nỗ lực tương đối ngắn hạn giống như đang được công nhận như là một ngôi sao trong lĩnh vực của bạn, phát triển một sản phẩm nóng, hoặc kiếm tiền đủ để tận hưởng cuộc sống. Nhưng sau này trong cuộc sống, bạn có thể đến để xác định sự thành công rất khác nhau-như an ninh tài chính cho bạn và gia đình của bạn và biết rằng cuộc sống của bạn làm việc đã thực hiện một sự khác biệt thực sự.Bất kể bạn là ai, những gì bạn làm để kiếm sống, nơi bạn đang ở trong cuộc hành trình của bạn, hoặc những gì mục tiêu cụ thể của bạn xảy ra để tại bất kỳ điểm nào trong thời gian, thành công luôn luôn là về một điều: thiết lập mục tiêu tích cực và hoàn thành chúng. Đó là một trong những mẫu số chung. Những người thành công là những người thiết lập trang web của họ khá cao và thực hiện những gì họ đặt ra để làm.Trong những thập kỷ tôi đã làm việc với hàng trăm nhân viên và lãnh đạo doanh nghiệp đáp ứng mô tả đó. Và tôi có thể cho bạn biết chắc chắn tuyệt đối rằng họ không có hoàn toàn gì chung mà đặt chúng ra ngoài khác ngoại trừ như thế nào họ đi về việc hoàn thành các mục tiêu phi thường. Họ làm cho một sự khác biệt thực sự.Vấn đề với ngày hôm nay của "thay đổi thế giới" kinh doanh meme là nó hoành tráng và trớ trêu thay, là một loại quan điểm hẹp của những gì nó có nghĩa là để làm cho một sự khác biệt thực sự. Đại đa số những người thành công, tôi đã biết đến là tương đối không biết và do đó là thành tựu của họ-ngoại trừ cho khách hàng, nhân viên, nhà đầu tư và gia đình của họ. Họ không bắt đầu cuộc hội thoại; họ làm cho những điều xảy ra.Vâng, tôi đã thấy một số người tương đối nổi tiếng nói về "bắt đầu một cuộc trò chuyện." Tất cả tôi có thể nói là, không phải những gì làm cho họ thành công ở nơi đầu tiên. Với tôi, cụm từ đó là đồng nghĩa với một unwillingness để được quyết định, lái xe một cổ phần vào mặt đất và cam kết thực hiện những điều xảy ra. Bắt đầu cuộc hội thoại sẽ không làm cho bạn thành công. Làm cho những điều sẽ xảy ra. Liên quan: 7 bài học để đối phó với thất bạiHọ sẽ không bao giờ hài lòng với chính mình.Khi nói đến công việc của họ, thực hiện đánh giá cao những người không bao giờ hài lòng với hiệu suất của họ. Chúng tôi luôn luôn đói. Họ luôn luôn mong đợi nhiều hơn của chính họ. Và đó thường là một lời tiên tri tự hoàn thành.Họ gắn bó với nó.Họ có mục tiêu, ưu tiên và cam kết của họ rất nghiêm túc. Một khi họ đã tìm ra những gì họ muốn đạt, họ đang xử lý kỷ luật về việc thực hiện và không cho phép các chướng ngại vật đứng theo cách của họ. Họ không luôn luôn thành công-không ai- nhưng họ sẽ không để điều đó ngăn cản họ cố gắng một lần nữa và một lần nữa cho đến khi họ làm.They don’t follow others.What distinguishes their behavior from the pack is that they’re leaders of the pack. They don’t care how things are done and they have no patience for those who tell them how things should be done. They do things their way. The main thing they do differently is that they do things differently.They don’t balk at making hard choices.You really can’t achieve great things without getting your hands dirty. What I mean by that is there will always be challenges and obstacles that require you to make tough decisions and painful tradeoffs. If you’re squeamish about that, you’re going to have a hard time making it in the rough-and-tumble business world. When they see an opportunity, they act.When presented with an opportunity, the vast majority of people will come up with all sorts of excuses not to act on it. I don’t know why that is, but I see it every day. That’s why they never accomplish anything extraordinary. If you want to be successful, you have to create and act on opportunities. Related: Why Being Likable Never WorksThey trust their gut and it’s a tough judge.Most people are easily influenced. I suppose that’s always been the case but the lousy quality of user-generated content seems to have taken gullibility to a whole new level. When it comes to making important business, people, and life decisions, always trust your gut, not what someone else says.They take their work seriously, not themselves.Granted, I have known quite a few executives with bigger egos and thinner skin than they should have. But they were not nearly as successful as those who realize they’re made of flesh and blood, like everyone else, and that business is about business, not them. People pay for your work, not you.They focus on what matters.Successful people don’t just see the big picture; they’re usually the ones that come up with it in the first place. Since it’s their vision, that’s what captures their attention, that’s what matters to them, and that’s what they focus on. That’s why they’re not easily distracted by what doesn’t matter – all the nonsense most people spend much of their time doing, these days. The great irony of today’s obse

Kết quả (Việt) 2:

Có lẽ nhiều hơn bằng văn bản về việc đạt được thành công hơn bất cứ điều gì khác những ngày này. Xem xét cách chủ quan và vô định hình khái niệm được, mà tôi ngạc nhiên. Không chỉ thành công có ý nghĩa khác nhau đối với những người khác nhau, thậm chí nó có nghĩa là những thứ khác nhau vào những thời điểm khác nhau trong sự nghiệp của mình. Ban đầu, có lẽ bạn đang thúc đẩy bởi những nỗ lực tương đối ngắn hạn như được công nhận là một ngôi sao đang lên trong lĩnh vực của bạn, phát triển một sản phẩm nóng, hoặc kiếm đủ tiền để tận hưởng cuộc sống. Nhưng sau này trong cuộc sống, bạn có thể đến để xác định thành công rất khác nhau -. Như an ninh tài chính cho bạn và gia đình của bạn và biết rằng công việc của cuộc sống của bạn đã làm cho một sự khác biệt thực Bất kể bạn là ai, bạn làm gì để kiếm sống, bạn đang ở đâu trong cuộc hành trình của bạn, hoặc những mục tiêu cụ thể của bạn xảy ra được tại bất kỳ thời điểm nào, thành công luôn luôn là một điều: thiết lập mục tiêu tích cực và hoàn thành chúng. Đó là một trong những mẫu số chung. Những người thành công là những người thiết lập các trang web của họ khá cao và thực hiện những gì họ đặt ra để làm. Trong những thập kỷ Tôi đã làm việc với hàng trăm giám đốc điều hành và lãnh đạo doanh nghiệp đáp ứng mô tả. Và tôi có thể nói với bạn một cách chắc chắn tuyệt đối rằng họ đã hoàn toàn không có gì chung mà đặt chúng ngoài những người khác ngoại trừ cách họ đi về việc hoàn thành mục tiêu phi thường của họ. Họ làm cho một sự khác biệt thực sự. Vấn đề với ngày hôm nay "thay đổi thế giới" meme kinh doanh là rằng nó hoành tráng và, trớ trêu thay, một loại quan điểm hẹp của những gì nó có nghĩa là để làm cho một sự khác biệt thực sự. Phần lớn những người thành công tôi đã được biết đến là tương đối rõ và như vậy là thành tựu của họ - ngoại trừ việc họ khách hàng, nhân viên, nhà đầu tư, và các gia đình. Họ không bắt đầu cuộc hội thoại; họ làm cho mọi việc xảy ra. Có, tôi đã nhìn thấy một số người tương đối nổi tiếng nói về "bắt đầu một cuộc trò chuyện." Tất cả tôi có thể nói là, đó không phải là những gì làm cho họ thành công ở nơi đầu tiên. Với tôi, cụm từ đó là đồng nghĩa với một thái độ không muốn được quyết định, lái xe một cổ phần của mặt đất, và cam kết thực hiện những điều xảy ra. Bắt đầu cuộc trò chuyện sẽ không làm cho bạn thành công. Làm những điều xảy ra theo ý thích. Liên quan: 7 bài học cho Đối phó với Đánh bại . Họ không bao giờ hài lòng với chính mình Khi nói đến công việc của họ, những người có tài năng không bao giờ hài lòng với màn trình diễn của họ. Họ luôn đói. Họ luôn mong đợi nhiều hơn bản thân mình. Và đó thường là một lời tiên tri tự thực hiện. Họ gắn bó với nó. Họ mất mục tiêu, ưu tiên của họ, và cam kết rất nghiêm túc. Một khi họ đã tìm ra những gì họ muốn đạt được, họ kỷ luật về việc nó làm và không để chướng ngại vật cản đường họ. Họ không luôn luôn thành công - không ai không -. Nhưng họ sẽ không để điều đó ngăn cản họ cố gắng một lần nữa và một lần nữa cho đến khi họ làm . Họ không theo người khác gì phân biệt hành vi từ gói là họ đang lãnh đạo đóng gói. Họ không quan tâm cách làm việc và họ không có sự kiên nhẫn đối với những người nói với họ như thế nào điều này nên được thực hiện. Họ làm việc theo cách của họ. Điều chính họ làm khác đi là họ làm những việc khác nhau. Họ không gặp khó khăn ở việc lựa chọn khó khăn. Bạn thực sự không thể đạt được những điều tuyệt vời mà không nhận được bàn tay của bạn bẩn. Những gì tôi có ý nghĩa bởi đó là sẽ luôn có những thách thức và trở ngại mà yêu cầu bạn phải đưa ra quyết định khó khăn và cân bằng đau đớn. Nếu bạn khó tính về điều đó, bạn sẽ có một thời gian khó khăn làm cho nó trong thế giới kinh doanh lộn xộn. Khi họ nhìn thấy một cơ hội, họ hành động. Khi trình bày với một cơ hội, đại đa số người dân sẽ đến với tất cả các loại lý do để không thực hiện nó. Tôi không biết tại sao đó là, nhưng tôi thấy nó mỗi ngày. Đó là lý do tại sao họ không bao giờ thực hiện bất cứ điều gì bất thường. Nếu bạn muốn thành công, bạn phải tạo ra và hành động theo những cơ hội. Liên quan: Tại sao Being đáng yêu Chưa bao giờ việc Họ tin vào linh cảm của mình và đó là một thẩm phán khó khăn. Hầu hết mọi người có thể dễ dàng bị ảnh hưởng. Tôi cho rằng đó là luôn luôn là trường hợp nhưng chất lượng tệ hại của nội dung người dùng tạo ra dường như đã lấy cả tin đến một cấp độ hoàn toàn mới. Khi nói đến việc kinh doanh, con người, và quyết định cuộc sống quan trọng, luôn luôn tin vào linh cảm của mình, không phải những gì người khác nói. Họ mất công việc của mình một cách nghiêm túc, không phải mình. Cấp, tôi đã được biết đến khá một vài nhà quản trị có cái tôi lớn hơn và da mỏng hơn họ nên có. Nhưng họ đã không thành công như những người nhận ra họ đang làm bằng thịt và máu, giống như mọi người khác, và kinh doanh mà là về kinh doanh, chứ không phải họ. Người ta trả cho công việc của bạn, không phải bạn. Họ tập trung vào những gì quan trọng. Những người thành công không chỉ nhìn thấy bức tranh lớn; họ thường là những người đó đến với nó ở nơi đầu tiên. Vì nó là tầm nhìn của họ, đó là những gì bắt sự chú ý của họ, đó là những gì quan trọng đối với họ, và đó là những gì họ tập trung vào. Đó là lý do tại sao họ không dễ dàng bị phân tâm bởi những gì không quan trọng -. Tất cả những điều vô nghĩa nhất mọi người dành nhiều thời gian để làm, những ngày này Sự trớ trêu lớn của obse ngày nay