1. Quyết định và các hoạt động quan trọng của công ty, tôi đã có ảnh hưởng rất ít.
2. Các biện pháp của công ty và quyết định, và ít thời gian cho tôi để bày tỏ quan điểm của tôi.
3. Trong cuộc họp của công ty, các quan điểm khác, không chú ý của công ty.
4. Quyết định của công ty để tham gia vào vấn đề, không phải đến điểm quan điểm.
5. Bởi vì các doanh nghiệp chính thức, hội nghị, tôi cảm thấy rằng thời gian là không đủ.
6. Khối lượng công việc quá nặng, không thể được hoàn thành trong giờ làm việc, bạn phải mang về nhà làm.
7. Nhiệm vụ của người giám sát được giao, tôi làm cho bất cứ ai nhớ, để ảnh hưởng đến hiệu quả.
8. Để được trong một khoảng thời gian hạn chế về thời gian, hoàn thành việc giao hàng của công việc, và dưới áp lực.
9. Những đòi hỏi vô lý điều hành cấp trên, gây ra rắc rối của tôi.
10. Tôi không thể được công nhận và được hỗ trợ bởi phần lớn các đồng nghiệp của tôi khi xử lý hoặc thúc đẩy việc kinh doanh của công ty.
11. Vở kịch giữa vai trò truyền và nhân viên giám sát, làm cho tôi cảm thấy áp lực.
12. Môi trường làm việc không phù hợp với mong đợi của tôi.
13. Tôi không thể quan tâm đến cả gia đình và sự nghiệp.
14. Tôi không thể hiển thị tất cả khả năng của mình trong công việc.
15. Trụ Mỹ I thuộc để làm việc nhiệt tình là quá thấp và khó khăn.
đang được dịch, vui lòng đợi..