Positive reinforcement may take the

Positive reinforcement may take the form of an overall company program,

such as within a highly structured behavior modification program, or a

rewards and recognition program. Managers use positive reinforcement

more frequently, on an informal, daily basis. The following list presents sug-
gestions for making effective use of positive reinforcement, whether as part

of a company program or more informally.

Kết quả (Việt) 1:

Tăng cường tích cực có thể đi theo hình thức một chương trình tổng thể của công ty,như vậy là trong một chương trình có cấu trúc cao hành vi sửa đổi, hoặc mộtphần thưởng và chương trình nhận dạng. Quản lý sử dụng tăng cường tích cựcthường xuyên hơn, trên cơ sở không chính thức, hàng ngày. Danh sách sau đây trình bày sug-gestions cho việc thực hiện hiệu quả sử dụng tăng cường tích cực, cho dù là một phầnmột chương trình công ty hoặc hơn không chính thức.

Kết quả (Việt) 2:

Tăng cường tích cực có thể mang hình thức của một chương trình tổng thể của công ty, chẳng hạn như trong một chương trình thay đổi hành vi cấu trúc cao, hoặc một phần thưởng và công nhận chương trình. Quản lý sử dụng tăng cường tích cực thường xuyên hơn, trên một thức, cơ sở hàng ngày. Danh sách sau đây trình bày gợi những lời khuyên cho việc sử dụng hiệu quả tăng cường tích cực, cho dù là một phần của một chương trình của công ty hay không chính thức hơn.