Japanese managers do their best to

Japanese managers do their best to avoid telling anyone what to do.

This strategy, which is diagrammed on the right, is essential in a culture driven by honor, and it is possible thanks to strong intuitive communication traits.

In fact, every country has a unique management structure like this, according to linguist Richard Lewis, who has given us permission to publish the fascinating if sometimes mystifyingly complex management diagrams from "Cross-Cultural Communication: A Visual Approach."

To hear Lewis speak, sign up for his talk on the challenges of going global on April 22 in San Francisco, with a free webinar and article available for our readers.

Kết quả (Việt) 1:

Nhật bản quản lý làm hết sức mình để tránh nói cho bất cứ ai phải làm gì.Chiến lược này, mà diagrammed trên bên phải, là cần thiết trong một nền văn hóa lái xe của danh dự, và nó là có thể nhờ đặc điểm mạnh truyền thông trực quan.Trong thực tế, mỗi quốc gia có một cấu trúc độc đáo quản lý như thế này, theo nhà ngôn ngữ học Richard Lewis, người đã cho chúng ta sự cho phép để xuất bản hấp dẫn nếu đôi khi mystifyingly phức tạp quản lý sơ đồ từ "nền văn hóa giao tiếp: một cách tiếp cận trực quan."Để nghe Lewis nói, đăng ký cho buổi nói chuyện về những thách thức xảy ra toàn cầu ngày 22 tháng 4 trong San Francisco, miễn phí webinar và bài viết có sẵn cho độc giả của chúng tôi.

Kết quả (Việt) 2:

Nhà quản lý Nhật Bản làm hết sức mình để tránh nói với ai những gì để làm. Chiến lược này, được diagrammed trên bên phải, là điều cần thiết trong một nền văn hóa do danh dự, và nó là có thể nhờ vào những đặc điểm truyền thông trực quan mạnh mẽ. Trong thực tế, mỗi quốc gia đều có một cấu trúc độc đáo quản lý như thế này, theo ngôn ngữ học Richard Lewis, người đã cho phép xuất bản hấp dẫn nếu sơ đồ quản lý đôi khi mystifyingly phức tạp từ chúng tôi "Truyền thông Cross-văn hóa:. Phương pháp tiếp cận Visual" Để nghe Lewis nói, hãy đăng ký cho bài nói chuyện của mình trên những thách thức của toàn cầu hóa vào ngày 22 tại San Francisco, với một webinar miễn phí và bài ​​viết có sẵn cho các độc giả của chúng tôi.