No. So-called atypical workers (i.e

No. So-called atypical workers (i.e., part-time, fixed-term, contract or temporary agency workers) do not have additional protection but they do benefit from the same protections which prohibit discrimination in employment as are applicable to other categories of workers.

Kết quả (Việt) 1:

Không. Cái gọi là công nhân không điển hình (tức là, bán thời gian, thời hạn cố định, hợp đồng hoặc tạm thời cơ quan lao động) không có bảo vệ bổ sung, nhưng họ hưởng lợi từ các bảo vệ tương tự mà cấm phân biệt đối xử trong tuyển dụng như được áp dụng đối với các loại khác của người lao động.

Kết quả (Việt) 2:

Số Cái gọi là công nhân không điển hình (ví dụ, bán thời gian, có thời hạn, hợp đồng hay nhân viên cơ quan tạm thời) không có bảo vệ bổ sung mà họ được hưởng lợi từ sự bảo vệ tương tự này cấm phân biệt đối xử trong việc làm cũng như áp dụng đối với các thể loại khác của người lao động .

Kết quả (Việt) 3:

Cái gọi là công nhân không điển hình (tức là công việc bán thời gian, thời hạn cố định hoặc cơ sở tạm thời, hợp đồng lao động) không có thêm bảo vệ, nhưng họ được lợi từ việc cùng bảo vệ, cấm việc phân biệt đối xử, áp dụng cho những loại nhân.