Why is it important for HR manageme

Why is it important for HR management to
transform from being primarily administrative
and operational to becoming a more strategic
contributor?

Kết quả (Việt) 1:

Tại sao là nó quan trọng để quản lý nhân sựchuyển đổi từ chủ yếu là hành chínhvà hoạt động để trở thành một chiến lược hơnđóng góp?

Kết quả (Việt) 2:

Tại sao nó quan trọng để quản lý nhân sự để
chuyển đổi từ chủ yếu là hành chính
và hoạt động để trở thành một chiến lược hơn
người đóng góp?