Mọi người đều có tất cả các nhu cầu một mức độ nào.
Sức mạnh tương đối của các nhu cầu ảnh hưởng đến những gì sẽ
thúc đẩy một người.
Một số đặc điểm:
thành đạt cao thích công việc có:
oPersonal trách nhiệm
oFeedback
oIntermediate mức độ rủi ro (50/50)
thành đạt cao là không quản lý thiết phải tốt
cao nPow và naff thấp có liên quan đến sự thành công quản lý
đang được dịch, vui lòng đợi..