finally, the way organizations trea

finally, the way organizations treat their people has been found to significantly impact organizational performance

Kết quả (Việt) 1:

cuối cùng, cách tổ chức xử lý những người đã được tìm thấy một cách đáng kể tác động đến tổ chức thực hiện

Kết quả (Việt) 2:

Cuối cùng, các tổ chức cách chữa trị con người của họ đã được tìm thấy để tác động đáng kể hiệu năng tổ chức

Kết quả (Việt) 3:

Cuối cùng, tổ chức cách đối xử với người của họ đã bị phát hiện bộ ảnh hưởng đến tổ chức Performance