Groups and teams are not the same t

Groups and teams are not the same thing. In this section, we define and clarify the difference between work groups and work teams. 1 In Chapter 9 , we defined a group as two or more individuals, interacting and interdependent, who have come together to achieve particular objectives. A work group is a group that interacts primarily to share information and make decisions to help each member perform within his or her area of responsibility. Work groups have no need or opportunity to engage in collective work that requires joint effort. So their performance is merely the summation of each group member’s individual contribution. There is no positive synergy that would create an overall level of performance greater than the sum of the inputs

Kết quả (Việt) 1:

Các nhóm và các đội không phải là điều tương tự. Trong phần này, chúng tôi xác định và làm rõ sự khác biệt giữa các nhóm làm việc và làm việc nhóm. 1 trong chương 9, chúng ta định nghĩa một nhóm hai hoặc nhiều cá nhân, tương tác và phụ thuộc lẫn nhau, những người đã đến với nhau để đạt được mục tiêu cụ thể. Một nhóm làm việc là một nhóm tương tác chủ yếu là để chia sẻ thông tin và thực hiện các quyết định để giúp mỗi thành viên thực hiện trong vùng trách nhiệm của mình. Làm việc nhóm không có nhu cầu hoặc cơ hội để tham gia vào tập thể các công việc đòi hỏi nỗ lực chung. Vì vậy, hiệu suất của họ là chỉ đơn thuần là tổng kết của sự đóng góp của mỗi thành viên của nhóm cá nhân. Có là không có sức mạnh tổng hợp tích cực mà sẽ tạo ra một mức độ tổng thể của hiệu suất lớn hơn tổng các yếu tố đầu vào

Kết quả (Việt) 2:

Nhóm và các đội không phải là điều tương tự. Trong phần này, chúng tôi xác định và làm rõ sự khác biệt giữa các nhóm làm việc và các nhóm làm việc. 1 Trong Chương 9, chúng ta định nghĩa một nhóm thành hai hoặc nhiều cá nhân, tương tác và phụ thuộc lẫn nhau, những người đã đến với nhau để đạt được các mục tiêu cụ thể. Một nhóm làm việc là một nhóm tương tác chủ yếu là để chia sẻ thông tin và đưa ra quyết định để giúp mỗi thành viên thực hiện trong khu vực của mình về trách nhiệm. nhóm làm việc không có nhu cầu hoặc cơ hội để tham gia vào các công việc tập thể đòi hỏi phải có nỗ lực chung. Vì vậy, hiệu suất của họ chỉ đơn thuần là tổng của những đóng góp cá nhân của mỗi thành viên của nhóm. Không có sức mạnh tổng hợp tích cực đó sẽ tạo ra một mức độ tổng thể của hiệu suất lớn hơn tổng của các yếu tố đầu vào