According to Lewin, successful chan

According to Lewin, successful change requires unfreezing the status quo, changing to a new state, and freezing the new change to make it permanent. The status quo can be considered an equilibrium state. Unfreezing is necessary to move from this equilibrium. It can be achieved in one of three ways:• Increase the driving forces, which direct behavior away from the status quo.• Decrease the restraining forces, which hinder movement from the existing equilibrium.• Do both.

Kết quả (Việt) 1:

Theo Lewin, sự thay đổi thành công đòi hỏi phải giải phóng hiện trạng, chuyển sang trạng thái mới và đóng băng thay đổi mới để biến nó thành vĩnh viễn. Hiện trạng có thể được coi là trạng thái cân bằng. Việc giải phóng là cần thiết để di chuyển từ trạng thái cân bằng này. Nó có thể đạt được bằng một trong ba cách: • Tăng động lực, hướng hành vi ra khỏi hiện trạng. • Giảm các lực cản trở chuyển động khỏi trạng thái cân bằng hiện có. • Làm tất cả.

Kết quả (Việt) 2:

Theo Lewin, những thay đổi thành công đòi hỏi phải làm tan băng hiện trạng, chuyển sang một trạng thái mới và đóng băng những thay đổi mới để duy trì chúng. Tình trạng hiện tại có thể được coi là một trạng thái cân bằng. Để thoát khỏi sự cân bằng này, rã đông là cần thiết. Nó có thể được thực hiện theo một trong ba cách sau:
• Tăng động lực và hướng hành vi ra khỏi hiện trạng.
• Giảm các ràng buộc cản trở phong trào cân bằng hiện có.
• Cả hai.

Kết quả (Việt) 3:

Lewin cho rằng sự thay đổi thành công đòi hỏi phải làm tan băng tình trạng hiện tại, thay đổi sang một trạng thái mới, và đóng băng những thay đổi mới để làm cho nó vĩnh viễn. tình trạng hiện tại có thể được coi là một trạng thái cân bằng. sự tan băng là điều kiện cần thiết để thoát khỏi sự cân bằng này. Điều này có thể thực hiện theo một trong ba cách sau:
để thúc đẩy hành vi của chúng ta khỏi hiện tại.
giảm thiểu sự ràng buộc đối với sự cân bằng hiện tại.
Tất cả cùng lúc.