politically oriented unions but wea

politically oriented unions but weak collective bargaining, very low union density but very high coverage by industry-level agreements, and several mechanisms for workplace-level representation

Kết quả (Việt) 1:

Các công đoàn chính trị theo định hướng nhưng thỏa ước tập thể yếu, mật độ liên minh rất thấp nhưng phạm vi bảo hiểm rất cao bởi ngành công nghiệp cấp thỏa thuận, và một số cơ chế cho nơi làm việc cấp đại diện

Kết quả (Việt) 2:

chính trị theo định hướng công đoàn thương lượng nhưng yếu tập thể, mật độ công đoàn rất thấp nhưng bảo hiểm rất cao bởi các thỏa thuận ở cấp ngành, và một số cơ chế đại diện cho nơi làm việc cấp