Một cuộc cách mạng là theo cách. Công nghệ khoa học máy tính là có một ấn tượng trên cuộc sống của chúng tôi, và những hậu quả ngay lập tức nhất của công nghệ này là tác động của nó vào việc làm. Robot và máy tính kiểm soát máy đã có tham gia lực lượng lao động trong cao industrializes nước, chẳng hạn như Hoa Kỳ, Tây Đức và Nhật bản. Họ đã thực hiện trên các công việc thường xuyên trên dây chuyền lắp ráp xe, và trong Volkswagen, ví dụ, ba robot có thể thay thế mười người đàn ông làm việc trên một hệ thống hai-shirt. Một công ty khổng lồ Mỹ đã chỉ ra rằng nó là bây giờ có thể thay thế một nửa các công nhân 37.000 lắp ráp của nó bằng máy. Robot thực hiện công việc tẻ nhạt với một mức độ cao về độ tin cậy cho một giờ "lương" của khoảng $5 (chi phí trung bình của duy trì chúng). Người lao động của con người trung bình trên một dây chuyền lắp ráp xe, ngược lại, kiếm được khoảng $18 một giờ. Có rõ ràng là rất nhiều để nói cho phát hành người từ công việc mà thường là ồn ào, bẩn, và thậm chí nguy hiểm, và nhiều công nhân có thể được huấn luyện lại cho công việc dễ chịu hơn và thú vị. Tuy nhiên, đối thủ cạnh tranh là buộc sử dụng lao động để cắt giảm lực lượng lao động. Như một người quản lý giám đốc đặt nó. "Bạn sẽ làm giảm lực lượng lao động yor 25% bởi đưa robot, hoặc 100% bởi đi ra khỏi kinh doanh?" Như là kết quả tự động, công nhân đang bị cướp phá, và nhiều người sẽ vĩnh viễn thất nghiệp
đang được dịch, vui lòng đợi..
