USFIA, INC Nhà phân phối Mã Business ứng xử (2015) USFIA, INC nhà phân phối cung cấp các cơ hội bình đẳng trong careerdevelopment. Đối với phát triển có trật tự của protectingUSFIA, các nhà phân phối phải tuân theo những quy tắc dưới đây: I. Nhà phân phối "Nguyên tắc và đạo đức marketing A. Nhà phân phối cần phải giới thiệu các khái niệm đá quý cho thế giới. USFIA providehigh chất lượng đá quý cho người tiêu dùng. Nguyên tắc của công ty chúng tôi là providepersonalized dịch vụ và biện hộ tiêu thụ để trở nên giàu có. Đây là basicprinciple cho USFIA, INC. Nhà phân phối phải tuân theo nguyên tắc này để mở rộng theirbusiness. B. Nhà phân phối phải tuân thủ luật pháp và quy định của chính quyền địa phương. Distributorsmust làm kinh doanh hợp pháp và nộp thuế một cách hợp pháp. Sự cạnh tranh của công ty promoteshealthy, tuân thủ các tiêu chuẩn đạo đức kinh doanh của toàn vẹn andestablish một thiện chí tốt của công ty. C. Thành viên trong nhóm xuất sắc là những nền tảng cơ bản của USFIA, INC. USFIA'sdistributors nên có tiêu chuẩn đạo đức cao đẹp của tiếp thị. Đồng thời, các nhà phân phối có thể đào tạo nhân viên bán hàng tài năng mới cho business.Work phát triển của công ty khó khăn, được tốt đẹp cho người khác, tôn trọng lẫn nhau và sự cống hiến chuyên nghiệp dựa trên nguyên tắc của areUSFIA. Nhà phân phối nên trao đổi successfulexperiences của họ với nhau. Chính sách nghiêm cấm các nhà phân phối của USFIA sử dụng để khuyến khích các nhà phân phối anypretext gốc để lại từ đội ngũ ban đầu của họ và jointo đội một lãnh đạo lớn của. Việc chuyển nhượng được cấm trong chính sách. Khi thisaction đã được tìm thấy, USFIA sẽ di chuyển các nhà phân phối trở lại originalteam của họ và trừng phạt những kẻ kích động. Các khuấy sẽ khấu trừ tiền thưởng. Thepunishment được chia thành ba cấp độ. Lần đầu tiên (cấp độ) sẽ ngừng payingthe tiền thưởng cho các máy kích thích chính. Lần thứ hai (level) sẽ được hủy bỏ văn bằng thedistributors '. Các nhà phân phối đã chuyển sang một đội khác sẽ bewarned trong lần đầu tiên và hình phạt $ 1000. Lần thứ hai sẽ canceldistributor của trình độ chuyên môn. II. Nhà phân phối ứng dụng và hội đủ điều kiện A. Các yêu cầu để trở thành một nhà phân phối a) Bất kỳ người nào, bất kể giới tính, chủng tộc, đảng phái chính trị và tôn giáo, có thể trở thành nhà phân phối với các khuyến nghị các nhà phân phối khác. b) Bất kỳ cá nhân hoặc pháp trên 18 tuổi có thể áp dụng tobecome một nhà phân phối. Công chức, quân nhân trong serviceand hoạt động đầy đủ-timestudent (Trung Quốc) không thể áp dụng để trở thành nhà phân phối. Các doanh nhân lawregulate người không thể trở thành một doanh bán thời gian cho anothercompany cũng không thể là một nhà phân phối. B. Qui trình thi công a) Với đề nghị của nhà phân phối, người nộp đơn cần phải điền themembership mẫu đơn trực tuyến hoặc trực tiếp. b) Trước khi áp dụng cho một nhà phân phối, các ứng viên nên biết một số generalinformation về công ty và muốn tuân thủ tất cả các quy định rulesand của USFIA, INC. c) Người nộp đơn phải sử dụng tên thật, địa chỉ của họ và liên hệ với informationto điền vào các ứng dụng. Đó là trách nhiệm của mình trong việc cung cấp thông tin andcomplete thực sự cho công ty. Nó không được phép sử dụng hoặc thông tin cá nhân borrowother người để điền vào các mẫu đơn. Các cặp vợ chồng có thể haveseparate danh tính của nhà phân phối. d) Sau khi các ứng dụng đang được chấp thuận, giới thiệu nên cho đào tạo applicanta mới
trong 48 giờ. Sau tập huấn, các nhà phân phối có thể nộp lệ phí, chọn tên người dùng, mật khẩu của họ và tạo ra apersonal trang web. e) Khi các nhà phân phối cũ đào tạo các thành viên đội bóng mới: i. Nếu có nhiều hơn một nhà phân phối đào tạo các thành viên đội bóng mới, teammembers mới có thể tự giúp mình để lựa chọn người lãnh đạo nhóm nghiên cứu của mình; ii. Nếu sau ba tháng đào tạo (tính từ ngày oftraining), các nhà phân phối mới vẫn không tham gia bất kỳ nhóm các USFIA, INC. Các nhà phân phối khác sẽ có thể hợp đồng teammember mới này và giúp họ tham gia vào công ty. iii. Khi nhóm lãnh đạo USFIA của yêu cầu các nhà phân phối khác giúp trainnew nhà phân phối, các nhà phân phối mới vẫn thuộc về distributorwho giới thiệu anh ấy / cô ấy tham gia công ty. Nếu trainingdistributor sử dụng cơ hội này để xúi giục họ chuyển đến ownteam của họ, USFIA sẽ trừng phạt các nhà lãnh đạo đào tạo. Lần đầu tiên của thisthing xảy ra sẽ đưa ra cảnh báo cho các distributorand cũ rối loạn di chuyển các nhà phân phối nhận được về đội ngũ ban đầu của mình. Thesecond thời gian sẽ hủy bỏ văn bằng nhà phân phối cũ. C. Nhà phân phối Status Chấm dứt a) Các nhà phân phối tham gia công ty có thể hủy bỏ và chấm dứt tình trạng phân phối của họ trong vòng 48 giờ sau khi ký. b) phân phối những người vi phạm nội quy của công ty, có toàn quyền USFIA tosuspend hoặc chấm dứt bằng. Nhà phân phối có thể gửi một writtencomplaint cho công ty và giải thích tình hình. c) Các nhà phân phối có thể gia hạn việc áp dụng sau một năm gia nhập thecompany. Không phải lần lượt trong các ứng dụng mới được coi là miễn ofrenew ứng dụng. Waiver có thể áp dụng để tái gia nhập công ty sau 6 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. D. Các quy định có liên quan để thu hồi các thành viên hoặc chuyển đội a) Các nhà phân phối không thể thay đổi giới thiệu; b) Sau khi gia nhập công ty, các nhà phân phối không thể chuyển sang một đội khác; c) Quyền từ bỏ có thể áp dụng để tái gia nhập công ty sau 6 tháng kể từ ngày thetermination của hợp đồng. d) phân phối những người muốn rút thành viên phải điền vào mẫu USFIA'sresignation và gửi yêu cầu bằng văn bản có chữ ký của mình. Cuối cùng, các yêu cầu cần fax đến USFIA. E. Thành viên rút và sản phẩm Return chính sách a) Sau khi các nhà phân phối tham gia công ty, các nhà phân phối có thể submitwritten yêu cầu thu hồi các thành viên. Sau khi nhận được USFIA therequest và trở về các sản phẩm đồ trang sức (chưa mở gói ban đầu), thecompany thực hiện các hành động sau đây trong vòng 30 ngày: i. trích 10% tổng chi phí như phí hoàn kho; Ngoài ra, thecompany trách nhiệm trích anycommission chi phí phát sinh trong quá trình andtransportation lô hàng. ii. Theo thời gian sử dụng cho các trang web cá nhân tính trên cơ sở amonthly, USFIA sẽ khấu trừ managementfees website (6,00 $ / tháng, ít hơn một tháng cũng tính một tháng) .USFIA sẽ hoàn trả số tiền còn lại. b) Các thành viên lần lượt trong các thành viên rút yêu cầu bằng văn bản sau 61 daysfrom gia nhập công ty. Sau USFIA nhận được các sản phẩm theo yêu cầu andreturning (chưa mở gói ban đầu), các companyperforms các hành động sau đây trong vòng 30 ngày: i. trích 60% tổng chi phí như lệ phí hoàn kho; Ngoài ra, thecompany cần khấu trừ tất cả các loại chi phí hoa hồng andtransportation phát sinh trong quá trình vận chuyển. ii. Theo thời gian sử dụng cho các trang web cá nhân tính trên cơ sở amonthly, USFIA sẽ khấu trừ managementfees website (6,00 $ / tháng, ít hơn một tháng cũng tính một tháng) .USFIA sẽ hoàn trả số tiền còn lại. III. Nhà phân phối của quyền lợi và trách nhiệm của A. Các nhà phân phối phải tuân thủ nghiêm chỉnh pháp luật và các quy định của quốc gia. Nhà phân phối phải làm kinh doanh hợp pháp và phải trả bất kỳ thuế áp dụng. B. Nhà phân phối có quyền để hoạt động và bán tất cả các sản phẩm USFIA, recommendnewpartners, thưởng thức nhiều loại systems.Distributors thưởng có thể sử dụng trang web theirpersonal mà USFIA giúp đỡ các nhà phân phối được thành lập để quản lý tài khoản theirown. Ngoài ra, các trang web cá nhân có thể tải về USFIA andpersonal các báo cáo và tài liệu đào tạo. C. Nhà phân phối cần chủ động tiến hành kinh doanh của họ, tham gia của USFIA trainingprogram, hội nghị và các hoạt động liên quan. Nhà phân phối cần phải chấp nhận company'sguidance. Các nhà phân phối mới cần phải học tập chăm chỉ để trở thành một nhân viên successfulmarketing mới. D. Nhà phân phối phải tuân theo các quy tắc của cơ quan chính phủ, lấy initiativeto nộp báo cáo thuế hàng năm. E. Nhà phân phối có trách nhiệm trung thực giới thiệu sản phẩm USFIA tobuyers. Các nhà phân phối không thể đánh lừa người tiêu dùng. Như vậy, các nhà phân phối không được phép tosell sản phẩm các công ty khác trừ USFIA. F. Các nhà phân phối là độc lập của USFIA. Họ không phải là employees.Distributors USFIA của không thể đại diện cho USFIA. Họ không thể sử dụng USFIA'srepresentatives sắc làm cho một nhận xét để công chúng. G. Nhà phân phối có nhiệm vụ bảo vệ an ninh thông tin của công ty, không thể discloseany bí mật thương mại của công ty. Nếu hành vi này xảy ra, nhân viên liên quan phải chịu trách nhiệm pháp lý tương ứng bearthe. H. Sản phẩm của USFIA có quyền phân phối độc quyền. Các nhà phân phối không thể directlycontract nhà sản xuất. Đơn đặt hàng phải đến từ USFIA. I. Nhà phân phối có trách nhiệm bảo vệ environment.Distributors cạnh tranh thị trường hợp lý có trách nhiệm báo cáo vi phạm các nhà phân phối khác nếu họ phát hiện ra. J. Nhà phân phối phải tuân thủ đúng các thông tin chính thức trên trang web và quảng bá các tài liệu USFIA khi họ giới thiệu và quảng bá sản phẩm của mình USFIA và cho công chúng. Phân phối những người không tuân theo quy tắc này sẽ đáp ứng cho tất cả các trách nhiệm pháp lý và chi nhánh. IV. Trách nhiệm của các nhà phân phối về phát triển kinh doanh A. Hãy nỗ lực để phát triển khách hàng và dịch vụ tốt a) Hiểu biết về các kiến thức và tính năng sản phẩm sản phẩm tương đối, quen thuộc với các đặc tính sản phẩm. Theo introductionto của công ty giới thiệu sản phẩm của nền, mục đích để người tiêu dùng. Distributorsshould không phóng đại kết quả sản phẩm của người tiêu dùng. b) Tôn trọng sự lựa chọn của khách hàng lựa chọn sản phẩm. Thay vì usea cách khó bán để kiếm lợi nhuận. C) Dịch vụ quan trọng nhất là các khái niệm cơ bản của USFIA. Nhà phân phối nên có dịch vụ andthoughtful ấm. Nếu có một số vấn đề về sản phẩm, giao hàng và dịch vụ, các nhà phân phối sẽ giúp giải quyết các vấn đề intimeand báo cáo vấn đề này để USFIA. B. Quy định quảng bá sản phẩm a) Khi các nhà phân phối làm khuyến mãi sản phẩm, các nhà phân phối có thể không chê bai, coi thường và các sản phẩm tấn công khác của công ty. b) Nhà phân phối không thể sử dụng mặt bằng kinh doanh và mối quan hệ của USFIA để sản phẩm sellothercompany của. c) Nếu không có giấy phép USFIA của, các nhà phân phối không thể adver
đang được dịch, vui lòng đợi..
