INDIvIDUAL PERFORMANCEThe process o

INDIvIDUAL PERFORMANCE
The process of engagement that we have seen so far involves
a positive cycle of perceptions of work, satisfaction with
work, involvement in and engagement with work. These
behaviours and the psychological processes that underpin
them lead to enhanced performance. Engaged employees
perform better than their less engaged counterparts because
they are more involved with their work, they think more
about their work, which helps them to develop better
solutions, and they are socially connected with their work.
There is also considerable empirical evidence for a positive
association between engagement and performance, and our
study fits well with prior evidence.

Kết quả (Việt) 1:

Hiệu suất cá nhânQuá trình tham gia mà chúng tôi đã thấy cho đến nay bao gồmmột chu trình tích cực của nhận thức của công việc, sự hài lòng vớilàm việc, sự tham gia và tham gia với công việc. Đâyhành vi và các quá trình tâm lý làm nền tảng chohọ dẫn đến nâng cao hiệu suất. Nhân viên tham giathực hiện tốt hơn so với ít của họ tham gia đối tác vìhọ đang hơn tham gia với công việc của họ, họ suy nghĩ nhiều hơnvề công việc của họ, giúp họ để phát triển tốt hơngiải pháp, và họ được kết nối xã hội với công việc của họ.Chỗ ở này cũng có bằng chứng thực nghiệm đáng kể cho một tích cựcliên kết giữa các cam kết và hiệu suất, và chúng tôinghiên cứu phù hợp tốt với trước bằng chứng.

Kết quả (Việt) 2:

Cá nhân thực hiện
các quá trình của sự gắn kết mà chúng ta đã thấy cho đến nay liên quan đến
một chu kỳ tích cực về nhận thức của công việc, sự hài lòng với
công việc, sự tham gia và cam kết với công việc. Những
hành vi và các quá trình tâm lý làm nền tảng cho
chúng dẫn đến hiệu năng cao hơn. Nhân viên tham gia
thực hiện tốt hơn so với các đối tác ít gắn bó của họ, vì
họ đã tham gia nhiều hơn với công việc của họ, họ suy nghĩ nhiều hơn
về công việc của họ, giúp họ phát triển tốt hơn
các giải pháp, và chúng được kết nối xã hội với công việc của họ.
Ngoài ra còn có bằng chứng thực nghiệm đáng kể cho một tích cực
liên hệ giữa sự tham gia và thực hiện, và chúng tôi
nghiên cứu cũng phù hợp với bằng chứng trước.