Trade Union agreement as a means of

Trade Union agreement as a means of reducing stigma and bias in making decisions of management personnel.

Kết quả (Việt) 1:

Đoàn kết các Hiệp định như một phương tiện giảm kỳ thị và các xu hướng trong việc đưa ra các quyết định quản lý nhân sự.

Kết quả (Việt) 2:

Công đoàn thỏa thuận như là một cách để giảm kỳ thị và thiên vị trong việc đưa ra quyết định của nhân viên quản lý.