Zibarras, Port, and Woods (2008) lo

Zibarras, Port, and Woods (2008) looked at the relationship between personality and
creativity. They used the Hogan Development Survey (HDS), which measures 11
dysfunctional dispositions of employed adults: being volatile, mistrustful, cautious,
detached, passive-aggressive, arrogant, manipulative, dramatic, eccentric,
perfectionist, and dependent. Zibarras et al. wanted to reduce these 11 traits and, based
on parallel analysis, found that they could be reduced to three components. They ran a
principal component analysis with varimax rotation. Repeat this analysis (Zibarras et al.
(2008)) to see which personality dimensions clustered together (see p. 210 of the original
paper)

Kết quả (Việt) 1:

Zibarras, Port và Woods (2008) xem xét mối quan hệ giữa nhân cách và sáng tạo. Họ sử dụng các Hogan phát triển khảo sát (HDS), mà các biện pháp 11 rối loạn chức năng bố trí của người lớn làm chủ: là dễ bay hơi, êm, thận trọng, tách rời, thụ động tích cực, kiêu ngạo, manipulative, kịch tính, lập dị, hoàn hảo, và phụ thuộc. Zibarras et al. muốn giảm bớt những đặc điểm 11 và, dựa song song phân tích, tìm thấy rằng họ có thể được giảm đến ba thành phần. Họ chạy một thành phần chủ yếu các phân tích varimax xoay. Lặp lại điều này phân tích (Zibarras et al. (năm 2008)) để xem cá tính có kích thước nhóm với nhau (xem trang 210 của bản gốc giấy)

Kết quả (Việt) 2:

Zibarras, Port, và Woods (2008) xem xét các m
s H
khuynh h
tách ra, th
c Zibarras et al. mu
trên phân tích song song, th H
phân tích thành ph L
(2008))
gi