• Builds credibility with others an

• Builds credibility with others and encourages strong working relationships. |
• Creates a work environment in which others feel comfortable sharing thoughts and feedback.
• Shows awareness of how own behavior impacts others and the work environment.
• Encourages others to work together.

Kết quả (Việt) 1:

• Xây dựng uy tín với những người khác và khuyến khích các mối quan hệ làm việc. | • Tạo ra một môi trường làm việc mà những người khác cảm thấy thoải mái chia sẻ những suy nghĩ và phản hồi.• Cho thấy nhận thức của riêng mình như thế nào hành vi tác động môi trường làm việc và những người khác.• Khuyến khích những người khác để làm việc cùng nhau.

Kết quả (Việt) 2:

• Xây dựng uy tín với những người khác và khuyến khích các mối quan hệ làm việc mạnh mẽ. |
• Tạo ra một môi trường làm việc trong đó những người khác cảm thấy suy nghĩ chia sẻ thoải mái và phản hồi.
• Hiển thị nhận thức về cách riêng tác động hành vi những người khác và môi trường làm việc.
• Khuyến khích những người khác làm việc cùng nhau.