Although there is no direct empiric

Although there is no direct empirical evidence supporting the alignment of personnel controls and the use of strategic human capital, Peck (1994), in a survey of human resource and corporate executives, provides support for the positive association between personnel controls and prospector-like firms.

Kết quả (Việt) 1:

Mặc dù không có bằng chứng thực nghiệm trực tiếp hỗ trợ các liên kết của các nhân viên điều khiển và sử dụng các chiến lược nguồn nhân lực, Peck (1994), trong một cuộc khảo sát của nguồn nhân lực và điều hành công ty, cung cấp hỗ trợ cho các Hiệp hội tích cực giữa các nhân viên điều khiển và prospector như phong.

Kết quả (Việt) 2:

Mặc dù không có bằng chứng thực nghiệm trực tiếp hỗ trợ sự liên kết của các điều khiển nhân sự và việc sử dụng nguồn nhân lực chiến lược, Peck (1994), trong một cuộc khảo sát về nguồn nhân lực và quản trị doanh nghiệp, cung cấp hỗ trợ cho các liên kết tích cực giữa các điều khiển nhân và rms fi Prospector giống .