empirical study was uncovered that focuses on brand commitment within  dịch - empirical study was uncovered that focuses on brand commitment within  Việt làm thế nào để nói

empirical study was uncovered that

empirical study was uncovered that focuses on brand commitment within this context.


Therefore the aim of the study is to investigate the relationship between the perceived


effectiveness or otherwise of internal branding activities on brand commitment among


owner managers within a retail store network.




Given the importance attributed to the development of brand commitment for successful


corporate brand building hypothesised within this research paper, the paper includes a


selective review of the literature on internal branding and organisational commitment.


While owner managers within the retail network are not employees, the process of


internal branding which views employees as internal customers is appropriate and


analogous within this context. The organization, which provides the research context is at


an early stage in the implementation of an internal branding programme for its retail store


network, the majority of whom are single store operators, although there is a growing


trend towards multiple store ownership (one owner operates six stores). This task cannot


be underestimated, given the fact that there are substantial differences in the age profile,


size and location of stores across the network, and where owner-manager commitment to


the brand is unknown. Therefore, brand commitment is conceptualised as a relevant form


of organizational commitment within this network of previous independent retailers.




0/5000
Từ: -
Sang: -
Kết quả (Việt) 1: [Sao chép]
Sao chép!
nghiên cứu thực nghiệm đã được phát hiện rằng tập trung vào thương hiệu các cam kết trong bối cảnh này.Vì vậy mục đích của nghiên cứu là để điều tra mối quan hệ giữa các nhận thứchiệu quả hoặc bằng cách khác của các hoạt động xây dựng thương hiệu nội bộ thương hiệu cam kết trong sốchủ sở hữu nhà quản lý trong một mạng lưới cửa hàng bán lẻ.Đưa ra tầm quan trọng quy cho sự phát triển của thương hiệu cam kết đối với thành côngxây dựng thương hiệu công ty hypothesised trong này giấy nghiên cứu, giấy bao gồm mộtchọn lọc đánh giá của các tài liệu trên thương hiệu nội bộ và tổ chức cam kết.Trong khi chủ sở hữu nhà quản lý trong mạng lưới bán lẻ không phải nhân viên, quá trìnhnội bộ thương hiệu mà xem nhân viên như khách hàng nội bộ là thích hợp vàtương tự như trong bối cảnh này. Tổ chức cung cấp bối cảnh nghiên cứu là lúcgiai đoạn đầu trong việc thực hiện của một chương trình xây dựng thương hiệu nội bộ cho các cửa hàng bán lẻmạng, phần lớn trong số đó là duy nhất lưu trữ quốc gia sử dụng, mặc dù đó là một ngày càng tăngxu hướng hướng tới quyền sở hữu nhiều cửa hàng (chủ sở hữu một trong những hoạt động sáu cửa hàng). Nhiệm vụ này không thểđược đánh giá thấp, cho một thực tế rằng có những khác biệt đáng kể trong hồ sơ tuổi,Kích thước và vị trí của các cửa hàng trên mạng, và nơi mà chủ sở hữu-Giám đốc cam kếtCác thương hiệu là không rõ. Vì vậy, thương hiệu cam kết tắc như là một hình thức có liên quancủa tổ chức cam kết mạng lưới này của nhà bán lẻ độc lập trước đó.
đang được dịch, vui lòng đợi..
Kết quả (Việt) 2:[Sao chép]
Sao chép!
nghiên cứu thực nghiệm đã được phát hiện, tập trung vào cam kết của thương hiệu trong bối cảnh này. Do đó mục đích của nghiên cứu là để điều tra các mối quan hệ giữa nhận thức hiệu quả hoặc các hoạt động xây dựng thương hiệu nội bộ về cam kết của thương hiệu giữa các nhà quản lý chủ sở hữu trong một mạng lưới cửa hàng bán lẻ. Do tầm quan trọng do cho sự phát triển của các cam kết thương hiệu cho thành công xây dựng thương hiệu của công ty đưa ra giả thuyết trong bài nghiên cứu này, giấy bao gồm xem xét chọn lọc các tài liệu về xây dựng thương hiệu nội bộ và cam kết tổ chức. Trong khi các nhà quản lý chủ sở hữu trong các mạng lưới bán lẻ không phải là nhân viên, quá trình xây dựng thương hiệu nội bộ nhân viên xem như khách hàng nội bộ là phù hợp và tương tự trong bối cảnh này. Các tổ chức, cung cấp bối cảnh nghiên cứu là ở giai đoạn đầu trong việc thực hiện một chương trình xây dựng thương hiệu nội bộ cho các cửa hàng bán lẻ của mình mạng, phần lớn trong số họ là các nhà khai thác cửa hàng duy nhất, mặc dù có một phát triển xu hướng đa sở hữu cửa hàng (một chủ sở hữu hoạt động sáu cửa hàng). Nhiệm vụ này không thể bị đánh giá thấp, do thực tế rằng có sự khác biệt đáng kể trong cấu độ tuổi, kích thước và vị trí của các cửa hàng trên mạng, và nơi cam kết chủ-người quản lý để các thương hiệu chưa được biết rõ. Vì vậy, cam kết thương hiệu này được quan niệm như một hình thức có liên quan của tổ chức cam kết trong mạng lưới này của các nhà bán lẻ độc lập trước đó.






















































đang được dịch, vui lòng đợi..
 
Các ngôn ngữ khác
Hỗ trợ công cụ dịch thuật: Albania, Amharic, Anh, Armenia, Azerbaijan, Ba Lan, Ba Tư, Bantu, Basque, Belarus, Bengal, Bosnia, Bulgaria, Bồ Đào Nha, Catalan, Cebuano, Chichewa, Corsi, Creole (Haiti), Croatia, Do Thái, Estonia, Filipino, Frisia, Gael Scotland, Galicia, George, Gujarat, Hausa, Hawaii, Hindi, Hmong, Hungary, Hy Lạp, Hà Lan, Hà Lan (Nam Phi), Hàn, Iceland, Igbo, Ireland, Java, Kannada, Kazakh, Khmer, Kinyarwanda, Klingon, Kurd, Kyrgyz, Latinh, Latvia, Litva, Luxembourg, Lào, Macedonia, Malagasy, Malayalam, Malta, Maori, Marathi, Myanmar, Mã Lai, Mông Cổ, Na Uy, Nepal, Nga, Nhật, Odia (Oriya), Pashto, Pháp, Phát hiện ngôn ngữ, Phần Lan, Punjab, Quốc tế ngữ, Rumani, Samoa, Serbia, Sesotho, Shona, Sindhi, Sinhala, Slovak, Slovenia, Somali, Sunda, Swahili, Séc, Tajik, Tamil, Tatar, Telugu, Thái, Thổ Nhĩ Kỳ, Thụy Điển, Tiếng Indonesia, Tiếng Ý, Trung, Trung (Phồn thể), Turkmen, Tây Ban Nha, Ukraina, Urdu, Uyghur, Uzbek, Việt, Xứ Wales, Yiddish, Yoruba, Zulu, Đan Mạch, Đức, Ả Rập, dịch ngôn ngữ.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: