Miễn cưỡng của kiểm toán viên báo cáo vào các giám đốc đánh giá hiệu quả của kiểm soát nội bộ có khả năng là gây ra bởi một số yếu tố: • Các kiểm toán viên có thể rất lo ngại rằng việc cung cấp một báo cáo mở rộng trách nhiệm của họ và có thể để lại cho họ cởi mở hơn để tranh chấp tiềm năng cả hai bởi các công ty và các bên thứ ba. • Các kiểm toán viên có thể tin rằng họ thiếu những kỹ năng cần thiết để thực hiện một đánh giá của các giám đốc đánh giá hiệu quả của kiểm soát nội bộ. Nhận xét này vượt xa bình thường kiểm soát tài chính, kiểm toán viên kiểm tra trong quá trình kiểm toán. Vì vậy, kiểm soát nội bộ có thể liên quan đến các vấn đề về mà kiểm toán viên có ít kinh nghiệm cũng đã thực hiện bất kỳ công việc kiểm toán. Nếu các kiểm toán viên thực hiện bổ sung các bài kiểm tra trên các công cụ tài chính họ có thể không thể vượt qua trên các chi phí thực hiện công việc này trong các hình thức của một khoản phí cao kiểm toán cho khách hàng của họ. • Xem xét là phụ thuộc nhiều vào ý kiến của giám đốc và do đó một thỏa thuận tốt về kiểm toán nỗ lực sẽ phải được tập trung rà soát/kiểm định bản án Giám đốc. Bởi bản chất của nó, bản án này có khả năng là chủ quan và kiểm toán viên thích tình huống mà họ có thể xác minh chứng cứ để một nơi đây là phần lớn vắng mặt.
đang được dịch, vui lòng đợi..
