As organizations age, they tend to

As organizations age, they tend to get larger; thus,the structural changes a firm experiences as it gets larger and the changes it experiences as it progresses through the life cycle are parallel. Therefore, the older the organization and the larger the organization, the greater its need for more structure, more specialization of tasks, and more rules. As a result, the older and larger the organization becomes, the greater the likelihood that it will move from an organic structure to a mechanistic structure.

Kết quả (Việt) 1:

Như tổ chức tuổi, họ có xu hướng để có được lớn hơn; Vì vậy, thay đổi cấu trúc một công ty kinh nghiệm như lớn hơn và những thay đổi đó kinh nghiệm như nó tiến triển thông qua các chu kỳ cuộc sống song song. Do đó, tổ chức cũ hơn và lớn hơn một tổ chức lớn hơn nhu cầu của mình cho thêm cấu trúc, thêm chuyên môn của công việc, và thêm các quy tắc. Kết quả là, già hơn và lớn hơn tổ chức sẽ trở thành, các lớn hơn khả năng nó sẽ di chuyển từ một cấu trúc hữu cơ cấu trúc mechanistic.

Kết quả (Việt) 2:

Khi các tổ chức tuổi, họ có xu hướng để có được lớn hơn; do đó, những thay đổi về cấu trúc một kinh nghiệm vững chắc vì nó được lớn hơn và thay đổi nó kinh nghiệm khi nó tiến thông qua các chu kỳ cuộc sống là song song. Do đó, các tổ chức lớn hơn và lớn hơn tổ chức, lớn hơn nhu cầu về cấu trúc hơn, chuyên môn hóa hơn các nhiệm vụ, và các quy tắc hơn. Kết quả là, đứa lớn hơn và lớn hơn tổ chức sẽ trở thành, lớn hơn khả năng mà nó sẽ di chuyển từ một cấu trúc hữu cơ đến một cấu trúc cơ học.