They attribute the discrepancies be

They attribute the discrepancies between their findings and ours to problems in our fast-food restaurant data set
Specifically,they argue that our use of employment data derived from telephone surveys, rather than from payroll records, led us to draw faulty inferences about the effect of the New Jersey minimum wane.

Kết quả (Việt) 2:

Họ cho rằng sự khác biệt giữa kết quả và chúng ta của họ đến các vấn đề trong dữ liệu nhà hàng thức ăn nhanh của chúng tôi thiết
Cụ thể, họ lập luận rằng chúng ta sử dụng dữ liệu việc làm xuất phát từ các cuộc điều tra điện thoại, chứ không phải từ các hồ sơ biên chế, dẫn chúng ta rút ra những kết luận sai lầm về tác dụng của tối thiểu suy yếu dần New Jersey.