As can be seen, the basic idea of QWL is that a worker should have an interesting, even challenging job. QWL encourages managers, therefore, to be sensitive to the needs of employees.
Có thể nhìn thấy, ý tưởng cơ bản của QWL là một nhân viên cần phải có một công việc thú vị, thậm chí đầy thách thức. QWL khuyến khích các nhà quản lý, do đó, để được nhạy cảm với các nhu cầu của nhân viên.
Như có thể thấy, ý tưởng cơ bản của QWL là một người lao động cần phải có một, công việc thậm chí thách thức thú vị. QWL khuyến khích các nhà quản lý, do đó, phải nhạy cảm với nhu cầu của người lao động.