Industrial relations has its roots

Industrial relations has its roots in the industrial revolution which created the modern employment relationship by spawning free labor markets and large-scale industrial organizations with thousands of wage workers. As society wrestled with these massive economic and social changes, labor problems arose. Low wages, long working hours, monotonous and dangerous work, and abusive supervisory practices led to high employee turnover, violent strikes, and the threat of social instability. Intellectually, industrial relations was formed at the end of the 19th century as a middle ground between classical economics and Marxism,
In 1912 follơing union violence, Kaufman reports that the term industrial relations was first used by a US Government committee,

Kết quả (Việt) 1:

Quan hệ công nghiệp có nguồn gốc từ cuộc cách mạng công nghiệp tạo ra mối quan hệ việc làm hiện đại bởi sinh sản thị trường lao động miễn phí và các tổ chức công nghiệp quy mô lớn với hàng nghìn công nhân lương. Như xã hội đã vật lộn với những thay đổi lớn về kinh tế và xã hội, lao động vấn đề nảy sinh. Mức lương thấp, làm việc lâu giờ, làm việc đơn điệu và nguy hiểm, và lạm dụng giám sát thực hành dẫn đến nhân viên cao doanh thu, cuộc tấn công bạo lực, và các mối đe dọa bất ổn xã hội. Trí tuệ, quan hệ công nghiệp được thành lập vào giữa thế kỷ 19 như là một mặt đất trung bình giữa kinh tế cổ điển và chủ nghĩa Mác,Trong năm 1912 follơing bạo lực liên minh, Kaufman báo cáo rằng quan hệ công nghiệp hạn đã lần đầu tiên được sử dụng bởi một ủy ban chính phủ Hoa Kỳ

Kết quả (Việt) 2:

Quan hệ công nghiệp có nguồn gốc của nó trong cuộc cách mạng công nghiệp đã tạo ra các mối quan hệ lao động hiện đại bằng cách đẻ trứng thị trường lao động tự do và các tổ chức công nghiệp quy mô lớn với hàng ngàn người lao động tiền lương. Khi xã hội ngày vật lộn với những thay đổi kinh tế và xã hội to lớn, vấn đề lao động phát sinh. Mức lương thấp, giờ làm việc dài, công việc nhàm chán và nguy hiểm, và thực hành giám sát lạm dụng dẫn đến doanh thu cao của nhân viên, đình công bạo lực, và các mối đe dọa của sự bất ổn xã hội. Trí tuệ, quan hệ công nghiệp được thành lập vào cuối thế kỷ 19 như một trung đất giữa kinh tế cổ điển và chủ nghĩa Mác,
Năm 1912 folloing bạo lực đoàn, Kaufman báo cáo rằng các mối quan hệ công nghiệp hạn lần đầu tiên được sử dụng bởi một ủy ban chính phủ Hoa Kỳ,