Demands immediate compliance. If th

Demands immediate compliance. If this style were summed up in one phrase, it would be "Do what I tell you." The coercive style is most effective in times of crisis, such as in a company turnaround or a takeover attempt, or during an actual emergency like a tornado or a fire. This style can also help control a problem teammate when everything else has failed. However, it should be avoided in almost every other case because it can alienate people and stifle flexibility and inventiveness

Kết quả (Việt) 1:

Yêu cầu tuân thủ ngay lập tức. Nếu phong cách này được tóm tắt trong một cụm từ, nó sẽ là "Làm những gì tôi nói với bạn." Phong cách cưỡng chế là hiệu quả nhất trong thời điểm khủng hoảng, chẳng hạn như trong một quay vòng công ty hoặc một cố gắng tiếp quản, hoặc trong quá trình cấp cứu thực tế giống như một cơn lốc xoáy hoặc một đám cháy. Phong cách này cũng có thể giúp kiểm soát một vấn đề đồng đội của anh khi mọi thứ khác đã thất bại. Tuy nhiên, nó cần tránh trong hầu hết trường hợp khác vì nó có thể xa lánh mọi người và dập tắt sự linh hoạt và sáng tạo

Kết quả (Việt) 2:

Đòi hỏi tuân thủ ngay lập tức. Nếu phong cách này được tổng kết trong một cụm từ, nó sẽ là "Hãy làm những gì tôi nói với bạn." Các phong cách cưỡng chế có hiệu quả nhất trong thời gian khủng hoảng, chẳng hạn như trong một thay đổi hoàn toàn công ty hay một nỗ lực mua lại, hoặc trong trường hợp khẩn cấp thực tế giống như một cơn lốc xoáy hay hỏa hoạn. Phong cách này cũng có thể giúp kiểm soát một đồng đội vấn đề khi mọi thứ khác đã thất bại. Tuy nhiên, cần phải tránh trong hầu hết các trường hợp khác, vì nó có thể xa lánh mọi người và kiềm chế sự linh hoạt và sáng tạo