Tony wants to use the behavioral ap

Tony wants to use the behavioral approach to management, so he puts a lot of effort into understanding the interests and talents of his staff before deciding how to manage the group.

Kết quả (Việt) 1:

Tony muốn sử dụng cách tiếp cận hành vi để quản lý, do đó, ông đặt rất nhiều nỗ lực vào sự hiểu biết những lợi ích và tài năng của nhân viên của mình trước khi quyết định làm thế nào để quản lý nhóm.

Kết quả (Việt) 2:

Tony muốn sử dụng phương pháp tiếp cận hành vi để quản lý, vì vậy ông đặt rất nhiều nỗ lực để hiểu về các lợi ích và tài năng của đội ngũ nhân viên của mình trước khi quyết định làm thế nào để quản lý nhóm.