Team is a small number of people wi

Team is a small number of people with a full set of complementary skills which are required to complete task, job or project. Team members have a common purpose, performance goals and approach, for which they hold themselves mutually accountable.
Teamwork is all members in team join action to do the same work and supporting together to achieve objectives of team. In rapid development of the economy as well as the technology medicine of the world in recent decades showing the importance of the process of specialization, and the power of collective labor. Therefore, Toshiba AMA Inc has find out the most importance to success for company which is teamwork. It contributes to enhance labor productivity and work efficiency of team. In Toshiba AMA Inc, teamwork is considered core values, so employees in Toshiba AMA Inc always work together.
Important of team working: Teamwork model can promote the spirit of cooperation, coordination, understanding and mutual support between members, thereby creating new solutions to all problems. The greatest benefit of the team working is to utilize all the resources of the group. Individual's skills and the self-monitoring group will create conditions for the completion of goals in the best way. Even with these issues can be handled by an individual, it will have many benefits when it is assigned to solve by team: First, the participation of group will increase ability for marking decision and make. The second problem, the team would have an ability to more analyze than individual. So the building and development team is a very important task. Typically, the development of teamwork through the stages: formation, conflict, and finally normalization are performed. Teamwork is very important with all organization.

Kết quả (Việt) 1:

Nhóm là một số nhỏ của người dân với một bộ đầy đủ các kỹ năng bổ sung mà được yêu cầu để hoàn thành công việc, công việc hoặc dự án. Thành viên trong nhóm có một mục đích chung, mục tiêu hiệu suất và phương pháp tiếp cận, mà họ nắm giữ mình trách nhiệm lẫn nhau.Làm việc theo nhóm là tất cả thành viên trong đội tham gia hành động để làm việc cùng và hỗ trợ với nhau để đạt được mục tiêu của nhóm. Trong phát triển nhanh chóng của nền kinh tế cũng như y học công nghệ của thế giới trong thập kỷ gần đây cho thấy tầm quan trọng của quá trình chuyên ngành, và sức mạnh của lao động tập thể. Vì vậy, Toshiba AMA Inc đã tìm hiểu tầm quan trọng nhất để thành công cho công ty đó là làm việc theo nhóm. Nó góp phần nâng cao năng suất lao động và làm việc hiệu quả của nhóm. Ở Toshiba AMA Inc, làm việc theo nhóm được coi là giá trị cốt lõi, do đó, các nhân viên ở Toshiba AMA Inc luôn luôn làm việc với nhau.Quan trọng của đội ngũ làm việc: làm việc theo nhóm mô hình có thể phát huy tinh thần hợp tác, phối hợp, sự hiểu biết và lẫn nhau hỗ trợ giữa các thành viên, do đó việc tạo ra các giải pháp mới cho tất cả các vấn đề. Lợi ích lớn nhất của nhóm làm việc là để sử dụng tất cả các nguồn tài nguyên của nhóm. Kỹ năng của cá nhân và nhóm tự giám sát sẽ tạo điều kiện cho việc hoàn thành mục tiêu trong cách tốt nhất. Ngay cả với những vấn đề có thể được xử lý bởi một cá nhân, nó sẽ có nhiều lợi ích khi nó được phân công để giải quyết bởi team: trước tiên, sự tham gia của nhóm sẽ làm tăng khả năng để đánh dấu các quyết định và thực hiện. Vấn đề thứ hai, đội nào có một khả năng để phân tích nhiều hơn cá nhân. Vì vậy, đội xây dựng và phát triển là một nhiệm vụ rất quan trọng. Thông thường, sự phát triển của làm việc theo nhóm thông qua các giai đoạn: hình thành, xung đột, và cuối cùng là bình thường được thực hiện. Làm việc theo nhóm là rất quan trọng với tất cả tổ chức.

Kết quả (Việt) 2:

Đội bóng là một số ít người với một bộ đầy đủ các kỹ năng bổ sung được yêu cầu để hoàn thành nhiệm vụ, công việc hoặc dự án. Thành viên trong nhóm có chung một mục đích, mục tiêu và phương pháp tiếp cận, tại đó họ giữ mình cùng có trách nhiệm.
Làm việc theo nhóm là tất cả các thành viên trong nhóm tham gia hành động để làm công việc giống nhau và hỗ trợ nhau để đạt được mục tiêu của đội bóng. Trong phát triển nhanh chóng của nền kinh tế cũng như y học công nghệ của thế giới trong những thập niên gần đây cho thấy tầm quan trọng của quá trình chuyên môn hóa, và sức mạnh của tập thể lao động. Do đó, Toshiba AMA Inc đã tìm hiểu được tầm quan trọng nhất để thành công cho công ty mà là tinh thần đồng đội. Nó góp phần nâng cao năng suất lao động và hiệu quả công việc của nhóm. Trong Toshiba AMA Inc, làm việc theo nhóm được coi là giá trị cốt lõi, vì vậy nhân viên trong Toshiba AMA Inc luôn luôn làm việc cùng nhau.
Quan trọng của đội ngũ làm việc: Mô hình làm việc theo nhóm có thể thúc đẩy tinh thần hợp tác, phối hợp, sự hiểu biết và hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên, từ đó tạo ra các giải pháp mới cho tất cả vấn đề. Lợi ích lớn nhất của làm việc nhóm là sử dụng tất cả các nguồn lực của nhóm. Kỹ năng cá nhân và các nhóm tự giám sát sẽ tạo điều kiện cho việc hoàn thành các mục tiêu một cách tốt nhất. Ngay cả với những vấn đề này có thể được xử lý bởi một cá nhân, nó sẽ có nhiều lợi ích khi nó được chỉ định để giải quyết bởi nhóm: Thứ nhất, sự tham gia của nhóm sẽ tăng khả năng để đánh dấu quyết định và thực hiện. Vấn đề thứ hai, nhóm nghiên cứu sẽ có một khả năng để phân tích nhiều hơn cá nhân. Vì vậy, nhóm nghiên cứu xây dựng và phát triển là một nhiệm vụ rất quan trọng. Thông thường, sự phát triển của tinh thần đồng đội thông qua các giai đoạn: hình thành, xung đột, và cuối cùng được thực hiện bình thường. Làm việc theo nhóm là rất quan trọng với tất cả các tổ chức.