Khi câu lạc bộ marketing tổ chức cu

Khi câu lạc bộ marketing tổ chức cuộc thi tuyển thành viên mới. ở vòng 1 là điền mẫu, ngoài những thông tin cơ bản và những câu hỏi như những năm trước. Tôi đã đề xuất thêm một phần là trắc nghiệm tâm lý. Tôi thuyết phục ban chủ nhiệm rằng làm điều đó có thể dễ dàng nắm bắt được sở thích, tính cách của người thi. Ngoài ra việc tuyển thành viên là mong muốn họ làm việc lâu dài trong câu lạc bộ. vì vậy tính cách cá nhân là một phần rất quan trọng khi mọi người làm việc nhóm với nhau. cuối cùng ý kiến của tôi đã được ban chủ nhiệm thông qua.

Kết quả (Việt) 1:

Khi câu lạc bộ tiếp thị tổ chức cuộc thi tuyển thành viên mới. Ở vòng 1 là điền vị, các ngoài những thông tin cơ bản và những câu hỏi như những năm trước. Tôi đã đề cạnh thêm một phần là trắc nghiệm tâm lý. Tôi thuyết tên ban hào nhiệm rằng làm Ban đó có mùa dễ dàng nắm bắt được sở thích, tính cách của người thi. Ngoài ra việc tuyển thành viên là mong muốn họ làm việc lâu 戴思杰 trong câu lạc bộ. Vì vậy tính cách cá nhân là một phần rất quan trọng khi mọi người làm việc nhóm với nội. cuối cùng ý kiến của tôi đã được ban hào nhiệm thông qua.

Kết quả (Việt) 2:

Khi câu lạc bộ tiếp thị tổ chức cuộc thi tuyển thành viên mới. out Vọng 1 for điền mẫu, ngoài those thông tin cơ bản and the following questions such as the following năm trước. Tôi was đề xuất thêm one is phần trắc nghiệm tâm lý. Tôi thuyết phục ban chủ nhiệm that làm điều which you can easily nắm bắt được sở thích, tính cách of the person thi. Ngoài ra việc tuyển thành viên is expected they làm việc lâu dài in câu lạc bộ. vì vậy tính cách cá nhân is one phần very important on mọi người làm việc nhóm for nhau. Hoạt động cuối cùng ý kiến ​​của tôi Diễn has been ban chủ nhiệm thông qua.