Role of an Educational consultant:

Role of an Educational consultant: A consultant is someone with a lot of experience in the field of education and
special education. He/She should have received Master‟s level of professional training in special education or other
education area.
They serve as an advocate for all children and youth. They need to be available upon request to local and area
administrators in regard to support for instructional personnel. They participate in the recruitment process for staff as
requested by management and assist in the development of professional development activities for local and area
staff. They are responsible for periodic and specifically requested program reports and assist in the development and
maintenance of annual reports as required.

Kết quả (Việt) 1:

Vai trò của một nhà tư vấn giáo dục: một nhà tư vấn là một ai đó với rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục vàgiáo dục đặc biệt. Ông/bà nên đã nhận được Master‟s mức độ chuyên nghiệp đào tạo trong giáo dục đặc biệt hay kháckhu vực giáo dục.Họ phục vụ như là một người biện hộ cho tất cả các trẻ em và thanh thiếu niên. Họ cần phải được cung cấp theo yêu cầu địa phương và khu vựcngười quản trị trong lĩnh vực để hỗ trợ cho các nhân viên giảng dạy. Họ tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân viên nhưyêu cầu của quản lý và hỗ trợ trong sự phát triển của các hoạt động phát triển chuyên môn cho các địa phương và khu vựcnhân viên phục vụ. Họ có trách nhiệm báo cáo định kỳ và đặc biệt được yêu cầu chương trình và hỗ trợ trong việc phát triển vàbảo trì hàng năm báo cáo theo yêu cầu.

Kết quả (Việt) 2:

Vai trò của một nhà tư vấn giáo dục: Một nhà tư vấn là một người có rất nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục và
giáo dục đặc biệt. Ông / Bà nên đã nhận được Master "s trình độ đào tạo chuyên nghiệp trong giáo dục đặc biệt hoặc khác
lĩnh vực giáo dục.
Họ phục vụ như là một người ủng hộ cho tất cả trẻ em và thanh thiếu niên. Họ cần phải có sẵn theo yêu cầu của địa phương và khu vực
quản trị liên quan đến hỗ trợ cho cán bộ giảng dạy. Họ tham gia vào quá trình tuyển dụng cho nhân viên như
yêu cầu của quản lý và hỗ trợ trong việc phát triển các hoạt động phát triển chuyên nghiệp cho địa phương và khu vực
nhân viên. Họ có trách nhiệm báo cáo định kỳ chương trình và yêu cầu cụ thể và hỗ trợ trong việc phát triển và
bảo trì các báo cáo hàng năm theo yêu cầu.