MEMORANDU TO: All Atlantis Corpora

MEMORANDU

TO: All Atlantis Corporation Employees

FROM: Myrtle Stembridge, Chief Financial Officer MS

RE: Two-day unpaid leave

DATE: June 3

It is my unhappy duty to inform you that the Board of Directors has voted to impose
a two-day layoff for all employees in order to avoid an operating budget shortfall.
The company is facing a serious crisis due to poor profits over the past two quarters. The
budget is short by about $13 million and, according to our bylaws, the budget must be
balanced by June 30, the end of this fiscal year.
It is necessary for all employees to give up two days' pay in order to put an end to
the budget crisis. Employees are to speak to their supervisors regarding scheduling the
two days that they are not to report to work.
According to the agreement reached between Atlantis Corp. and the union,
employees will be reimbursed for the days they lose during the first six months of the
next fiscal year if profits improve.
I sincerely regret the need to take such drastic measures to end the current budget
crisis, but with your cooperation, we can see this through.

155. Why must employees give up two days' 157. How will the days be taken off?
pay at this time? (A) Employees will arrange days off
(A) To pay back money they were with their supervisors.
overpaid (8) All employees are to-stay home
(8) To contribute to a company charity starting Jllne 30.
(C) To end a budget crisis in this fiscal (C) A specific plan has not been worked
year out yet.
(0) The bylaws state they have to. (0) Employees can arrange to take two
156. What is causing this budget crisis? days off this or next fiscal year.

(A) There is a surplus of $13 million.
(B) There is a shortage of $13 million.
(C) The CFO did not plan out the
operating budget properly.
(0) Nobody can pinpoint the reasons
for this budget crisis.

Kết quả (Việt) 1:

MEMORANDU TỚI: Công ty cổ phần Atlantis tất cả nhân viên TỪ: Myrtle Stembridge, giám đốc tài chính Officer MS RE: Hai ngày chưa thanh toán để lại NGÀY: Ngày 03 tháng 6 Đó là nhiệm vụ không hạnh phúc của tôi để thông báo cho bạn rằng ban giám đốc đã bỏ phiếu áp đặt một layoff hai ngày cho tất cả nhân viên để tránh một tình trạng thiếu hụt ngân sách hoạt động. Công ty đang đối mặt với một cuộc khủng hoảng nghiêm trọng do nghèo lợi nhuận trong hai quý trong quá khứ. Các ngân sách là ngắn bởi khoảng 13 triệu USD, và theo quy chế của chúng tôi, ngân sách phải cân bằng bởi 30 tháng sáu, cuối năm tài chính này. Nó là cần thiết cho tất cả nhân viên để từ bỏ hai ngày trả tiền để chấm dứt cuộc khủng hoảng ngân sách. Nhân viên là nói chuyện với người giám sát của họ về lập kế hoạch các hai ngày mà họ không phải là để báo cáo để làm việc. Theo thỏa thuận giữa Atlantis Corp và công đoàn, nhân viên sẽ được hoàn trả cho những ngày họ mất trong sáu tháng đầu tiên của các tiếp theo năm tài chính nếu cải thiện lợi nhuận. Tôi chân thành rất tiếc sự cần thiết phải có các biện pháp quyết liệt để kết thúc ngân sách hiện tại cuộc khủng hoảng, nhưng với sự hợp tác của bạn, chúng tôi có thể thấy điều này thông qua. 155. tại sao nhân viên phải từ bỏ hai ngày 157. Làm thế nào sẽ những ngày được đưa ra? thanh toán tại thời điểm này? (A) nhân viên sẽ sắp xếp ngày ra (A) để trả lại tiền, họ đã với người giám sát của họ. thừa (8) nhân viên tất cả là để ở nhà (8) để đóng góp cho một tổ chức từ thiện công ty bắt đầu Jllne 30. (C) để kết thúc một cuộc khủng hoảng ngân sách trong kế hoạch cụ thể (C) A tài chính này đã không được làm việc năm ra được nêu ra. (0) quy chế nhà nước họ phải. (0) nhân viên có thể sắp xếp để có hai 156. những gì gây ra cuộc khủng hoảng ngân sách này? ngày nghỉ này hoặc năm tài chính tiếp theo. (A) có là một thặng dư với 13 triệu đô la. (B) có là sự thiếu hụt với 13 triệu đô la. (C) giám đốc tài chính đã không có kế hoạch ra những điều hành ngân sách đúng cách. (0) không ai có thể xác định những lý do cho cuộc khủng hoảng ngân sách này.

Kết quả (Việt) 2:

MEMORANDU TO: Tất cả các Tổng công ty Atlantis nhân viên từ: Myrtle Stembridge, Chief Financial Officer MS RE: Hai ngày nghỉ không lương NGÀY: 03 Tháng 6 Đó là nhiệm vụ không hạnh phúc của tôi để thông báo cho bạn rằng Hội đồng quản trị đã bình chọn, áp đặt một sa thải hai ngày cho tất cả nhân viên để tránh thâm hụt ngân sách hoạt động. Công ty đang phải đối mặt với một cuộc khủng hoảng nghiêm trọng do lợi nhuận kém hơn hai quý vừa qua. Các ngân sách là ngắn khoảng $ 13 triệu và, theo văn bản dưới luật của chúng tôi, ngân sách phải được sự cân bằng 30 tháng 6, kết thúc năm tài chính này. Nó là cần thiết cho tất cả nhân viên từ bỏ lương hai ngày để chấm dứt để cuộc khủng hoảng ngân sách. Nhân viên được nói chuyện với người giám sát của họ liên quan đến việc sắp xếp cho hai ngày mà họ không cần đi làm. Theo thỏa thuận đạt được giữa Atlantis Corp và công đoàn, người lao động sẽ được hoàn trả cho những ngày họ bị mất trong thời gian sáu tháng đầu tiên của năm tài chính tiếp theo nếu lợi nhuận được cải thiện. Tôi xin chân thành hối tiếc về sự cần thiết phải có các biện pháp quyết liệt như vậy để kết thúc ngân sách hiện nay khủng hoảng, nhưng với sự hợp tác của bạn, chúng ta có thể thấy điều này thông qua. 155. Tại sao nhân viên phải bỏ hai ngày '157. Làm thế nào những ngày sẽ được đưa ra? Trả vào thời điểm này? (A) Các nhân viên sẽ sắp xếp ngày nghỉ (A) Để trả lại tiền họ với người giám sát của họ. Nộp thừa (8) Tất cả các nhân viên được nghỉ để về nhà (8) Để đóng góp cho một tổ chức từ thiện công ty bắt đầu Jllne 30. (C) Để kết thúc một cuộc khủng hoảng ngân sách trong năm tài chính (C) này Một kế hoạch cụ thể đã không được làm việc năm nào được nêu ra. (0) Các văn bản dưới luật nhà nước họ có. (0) Nhân viên có thể thu xếp để đưa hai 156. Điều gì gây ra cuộc khủng hoảng ngân sách này? ngày nghỉ trong năm tài chính tiếp theo này hay. (A) Có một thặng dư $ 13 triệu. (B) Có một thiếu $ 13 triệu. (C) Các giám đốc tài chính đã không có kế hoạch ra các ngân sách hoạt động đúng cách. (0) Không ai có thể xác định những lý do cho cuộc khủng hoảng ngân sách này.