Once upon a time, people left schoo

Once upon a time, people left school or university, joined a company and stayed withit until they retired. The concept of a job for life is now long (1)gone______, and nowadays many employees find it hard to stay loyal to their companies for even a relatively short period of time. According to a recent survey, this is particularly (2)_true______ in London, where more than half of those asked said that they constantly (3)___keep____ one eye on other job opportunities, (4)__even if_____ they are fairly happy in their existing job. A high number of London workers say that they are always on the (5)___lookout____ , although they are content and motivated in their current position.
Job seekers find that the internet (6)provides them with a quick and easy way to find out what's available, and 53 percent said that they had applied for a job or registered with an employment agency in the past 12 months. This proactive (7)_appointed______ means that people can look for a perfect job match with the (8)__minimum_____ of effort. But while this is good for job hunters, the growing lack of company loyalty could (9)___end____ up being a big problem for employers .Perhaps surprisingly, the (10)biggest
factors attracting job seekers was not more money, but challenging and interesting work.
1. A.finished             B.done                   C.over                  D.gone
2. A.true                   B.real                    C.right                  D.actual
3. A.put                    B.keep                  C.hold                  D.place
4. A.just as               B.even if                C.as well              D.so that
5. A.search               B.pursuit               C.lookout              D.watch
6. A.delivers              B.serves               C.fulfils                  D.provides
7. A.manner              B.custom              C.approach           D.style
8. A.minimum           B.lowest                C.smallest            D.least
9. A.run                    B.come                 C.end                   D.lead

Kết quả (Việt) 1:

Một lần khi một thời gian, những người còn lại học hoặc đại học, cùng một công ty và ở lại withit cho đến khi họ ngừng hoạt động. Khái niệm về một việc làm cho cuộc sống bây giờ lâu (1) gone___, và ngày nay nhiều nhân viên cảm thấy khó khăn để ở lại trung thành với công ty của họ thậm chí có một thời gian tương đối ngắn thời gian. Theo một khảo sát gần đây, điều này là đặc biệt (2) _true___ ở London, nơi nhiều hơn một nửa trong số những yêu cầu cho rằng, họ liên tục (3) ___keep___ một mắt trên các cơ hội việc làm, (4) if___ __even, họ là khá hạnh phúc trong công việc hiện tại của họ. Một số cao của người lao động London nói rằng họ luôn luôn trên ___lookout___ (5), mặc dù họ là nội dung và động cơ ở vị trí hiện tại của họ.Người tìm việc tìm internet (6) cung cấp cho họ một cách nhanh chóng và dễ dàng để tìm hiểu những gì có sẵn, và 53 phần trăm nói rằng họ đã được áp dụng cho một công việc hoặc đăng ký với một cơ quan làm việc trong 12 tháng qua. Điều này có nghĩa chủ động (7) _appointed___ mà mọi người có thể nhìn cho một trận đấu công việc hoàn hảo với __minimum___ (8) nỗ lực. Nhưng trong khi điều này là tốt cho người săn việc làm, thiếu lòng trung thành của công ty, phát triển có thể chỉ là một vấn đề lớn cho nhà tuyển dụng (9) ___end___. Có lẽ đáng ngạc nhiên (10) lớn nhất yếu tố thu hút người tìm việc không nhiều tiền, nhưng đầy thử thách và thú vị đã làm việc.1. A.finished B.done C.over D.gone2. A.true B.real C.right D.actual3. A.put B.keep C.hold D.place4. A.just như B.even nếu C.as tốt D.so mà5. A.search B.pursuit C.lookout D.watch6. A.delivers B.serves C.fulfils D.provides7. A.manner B.custom C.approach D.style8. A.minimum B.lowest C.smallest D.least9. A.run B.come C.end D.lead

Kết quả (Việt) 2:

Đã có một thời gian, người bỏ học hoặc đại học, tham gia một công ty và ở lại withit cho đến khi họ về hưu. Khái niệm về một công việc cho cuộc sống hiện tại là dài (1) đi ______, và ngày nay nhiều nhân viên tìm thấy nó khó khăn để ở lại trung thành với công ty của họ cho ngay cả một khoảng thời gian tương đối ngắn. Theo một cuộc khảo sát gần đây, điều này đặc biệt (2) _true ______ ở London, nơi có hơn một nửa số người được hỏi nói rằng họ liên tục (3) ___ keep____ một mắt về các cơ hội việc làm khác, (4) __ thậm chí if_____ họ là khá hạnh phúc trong hiện tại việc làm. Một số lượng lớn các công nhân London nói rằng họ là luôn luôn trên (5) ___ lookout____, mặc dù họ là những nội dung và động cơ ở vị trí hiện tại của họ.
Người tìm việc thấy rằng internet (6) cung cấp cho họ một cách nhanh chóng và dễ dàng để tìm hiểu điều gì sẽ có sẵn, và 53 phần trăm nói rằng họ đã áp dụng cho một công việc hoặc đăng ký với cơ quan lao động trong 12 tháng qua. Chủ động này (7) _appointed ______ có nghĩa là mọi người có thể tìm kiếm một trận đấu công việc hoàn hảo với (8) __ minimum_____ nỗ lực. Nhưng trong khi điều này là tốt cho người tìm việc, việc thiếu phát triển của lòng trung thành công ty có thể (9) ___ end____ lên được một vấn đề lớn đối với người sử dụng lao .Perhaps ngạc nhiên, (10) lớn nhất
yếu tố thu hút người tìm việc không phải là nhiều tiền hơn, nhưng công việc đầy thử thách và thú vị .
1. A.finished B.done C.over D.gone
2. A.true B.real C.right D.actual
3. A.put B.keep C.hold D.place
4. A.just như B.even nếu C.as cũng D.so rằng
5. A.search B.pursuit C.lookout D.watch
6. A.delivers B.serves C.fulfils D.provides
7. A.manner B.custom C.approach D.style
8. A.minimum B.lowest C.smallest D.least
9. A.run B.come C.end D.lead