Suppose you are a manager at a comp

Suppose you are a manager at a company with this stated policy.
“Computers, email, and the Internet are to be used primarily for official company business. Small amounts of personal email can be exchanged with friends and family, and occasional usage of the Internet is permitted, but such usage should be limited and never interfere with your work.”
You learn one of your employees has been engaged in the following activities:
1. Playing computer games during work hours
2. Playing computer games on the company computer before and after work hours
3. Responding to emails from an ill parent
4. Watching DVDs during lunch and other breaks
5. Sending emails to plan a party that involves mostly people from work
6. Sending emails to plan a party that involves no one from work
7. Reading the news on www.tuoitre.vn
8. Searching the web for a new mobile phone
9. Buying an airplane ticket for an ill parent over the Internet
10. Buying an airplane ticket for a personal vacation over the Internet
11. Changing the content of a personal Facebook page
12. Responding to personal Facebook messages
13. Paying personal bills online
14. Paying personal bills online when travelling on company business
Do you think that your employees’ activities are acceptable or unacceptable? Do they break the corporate policy? Explain how you would respond to each situation.

Kết quả (Việt) 1:

Giả sử bạn là một người quản lý ở một công ty với chính sách quy định này. "Máy tính, thư điện tử và Internet đang được sử dụng chủ yếu cho kinh doanh chính thức của công ty. Một lượng nhỏ của email cá nhân có thể được trao đổi với bạn bè và gia đình, và thường xuyên sử dụng của Internet cho phép, nhưng sử dụng như vậy nên được hạn chế và không bao giờ ảnh hưởng đến công việc của bạn."Bạn tìm hiểu một trong nhân viên của bạn đã được tham gia vào các hoạt động sau đây:1. chơi trò chơi máy tính trong giờ làm việc2. chơi trò chơi máy tính trên máy tính công ty trước và sau giờ làm việc3. trả lời email từ một phụ huynh bị bệnh4. xem DVD trong bữa ăn trưa và phá vỡ khác5. gửi email để lên kế hoạch một bên có liên quan đến chủ yếu là người từ công việc6. gửi email để lên kế hoạch một bên có liên quan đến không ai từ công việc7. đọc những tin tức về www.tuoitre.vn8. tìm kiếm trên web cho điện thoại di động mới9. mua một vé máy bay cho một phụ huynh bị bệnh qua Internet10. mua một vé máy bay cho một kỳ nghỉ cá nhân qua Internet11. thay đổi nội dung của một trang Facebook cá nhân12. phản hồi cá nhân Facebook tin nhắn13. thanh toán hóa đơn cá nhân trực tuyến14. thanh toán hóa đơn cá nhân trực tuyến khi đi trên các công ty kinh doanhBạn có nghĩ rằng hoạt động của nhân viên là chấp nhận được hay không được chấp nhận? Họ phá vỡ chính sách công ty? Giải thích làm thế nào bạn sẽ trả lời để từng tình huống.

Kết quả (Việt) 2:

Giả sử bạn là một người quản lý tại một công ty với chính sách đã đề này.
"Máy vi tính, email, và Internet sẽ được sử dụng chủ yếu cho các doanh nghiệp chính thức của công ty. Một lượng nhỏ các email cá nhân có thể được trao đổi với bạn bè và gia đình, và sử dụng thường xuyên của Internet được phép, nhưng sử dụng như vậy nên được giới hạn và không bao giờ can thiệp vào công việc của bạn ".
Bạn tìm hiểu một trong những nhân viên của bạn đã được tham gia vào các hoạt động sau:
1. Chơi các trò chơi máy tính trong giờ làm việc
2. Chơi các trò chơi máy tính trên máy tính của công ty trước và sau giờ làm việc
3. Trả lời các email từ một phụ huynh bị bệnh
4. Xem DVD trong bữa ăn trưa và nghỉ ngơi khác
5. Gửi email đến dự một bữa tiệc có liên quan đến hầu hết mọi người từ công việc
6. Gửi email đến dự một bữa tiệc liên quan đến việc không có ai làm việc từ
7. Đọc tin tức trên www.tuoitre.vn
8. Tìm kiếm trên web cho một chiếc điện thoại di động mới
9. Mua vé máy bay cho một phụ huynh bị bệnh qua Internet
10. Mua vé máy bay cho một kỳ nghỉ cá nhân trên Internet
11. Thay đổi nội dung của một trang Facebook cá nhân
12. Hưởng ứng thông điệp Facebook cá nhân
13. Thanh toán các hóa đơn cá nhân trực tuyến
14. Thanh toán hóa đơn trực tuyến cá nhân khi đi du lịch về kinh doanh công ty
Bạn có nghĩ rằng các hoạt động của nhân viên có thể chấp nhận hoặc không chấp nhận được? Họ phá vỡ các chính sách của công ty? Giải thích làm thế nào bạn sẽ phản ứng với mỗi tình huống.