SUMMARYNational definitions of part

SUMMARY
National definitions of part-time work are based either on hours thresholds or on an assessment by the respondent of the nature of the job, or on a combination of both methods.
This report compares the results obtained from the application of an hours-based definition to job of wage and salary workers with those based on the respondent’s self-assessment, and examines the international comparability of such estimates.
a) In countries where part-time work (national definitions) is common, jobs of more than 30 usual hours per week that are classified as part-time are significant in number. These countries tend to use a definition based on a 35 usual hours threshold.
b) In countries where part-time work (national definitions) is relatively less common, the incidence of jobs of less than 35 usual hours per week that are classified as full-time is high. Part-time jobs are generally identified on the basis of self-assessment in these countries.
As a result of these findings a definition of part-time work based on a 30 usual hours threshold would appear to be more appropriate for the purposes of international comparison.

Kết quả (Việt) 1:

TÓM TẮTCác định nghĩa quốc gia làm việc bán thời gian được dựa trên giờ ngưỡng hoặc trên một đánh giá bởi các thắc tự nhiên của công việc, hoặc kết hợp cả hai phương pháp.Báo cáo này so sánh kết quả thu được từ các ứng dụng của định nghĩa giờ dựa trên một công việc lương và mức lương công nhân với những người dựa trên các thắc tự đánh giá và kiểm tra comparability ước tính như vậy, quốc tế.a) tại quốc gia nơi làm việc bán thời gian (quốc gia định nghĩa) là phổ biến, công ăn việc làm hơn 30 giờ bình thường mỗi tuần được phân loại như bán thời gian là quan trọng trong số. Những quốc gia có xu hướng sử dụng một định nghĩa dựa trên một ngưỡng 35 giờ bình thường.b) ở các nước nơi làm việc bán thời gian (quốc gia định nghĩa) là tương đối ít phổ biến hơn, tỷ lệ các công việc ít hơn 35 giờ bình thường mỗi tuần được phân loại như là toàn thời gian là rất cao. Các công việc bán thời gian thường được xác định trên cơ sở tự đánh giá ở các quốc gia này.Là kết quả của những phát hiện một định nghĩa làm việc bán thời gian dựa trên một ngưỡng 30 giờ bình thường sẽ xuất hiện để thích hợp hơn cho mục đích so sánh quốc tế.

Kết quả (Việt) 2:

TÓM
định nghĩa quốc gia làm việc bán thời gian hoặc dựa trên giờ ngưỡng hoặc trên đánh giá của người trả lời về bản chất của công việc, hoặc kết hợp cả hai phương pháp.
Báo cáo này so sánh các kết quả thu được từ việc áp dụng một giờ dựa trên định nghĩa cho công việc của người lao động tiền lương và tiền lương với những người dựa trên sự tự đánh giá của đơn và xem xét so sánh quốc tế của các ước tính như vậy.
a) ở những nước mà công việc bán thời gian (định nghĩa quốc gia) là phổ biến, công ăn việc làm của hơn 30 giờ thường lệ mỗi tuần được phân loại như là một phần thời gian là đáng kể về số lượng. Những nước này có xu hướng sử dụng một định nghĩa dựa trên ngưỡng 35 giờ bình thường.
B) Trong các quốc gia mà công việc bán thời gian (định nghĩa quốc gia) là tương đối ít phổ biến, tỷ lệ việc làm ít hơn 35 giờ thường lệ mỗi tuần được phân loại như là đầy đủ -time là cao. Việc làm bán thời gian thường được xác định trên cơ sở tự đánh giá ở các nước này.
Theo kết quả của những phát hiện này là một định nghĩa của công việc bán thời gian dựa trên ngưỡng 30 giờ bình thường sẽ xuất hiện cho phù hợp với mục đích so sánh quốc tế .