Secondly, when staff worry over cer

Secondly, when staff worry over certain issues, a good manager should respond to their concerns promptly and also deal with any problems as soon as they arise.
Trust is also rated very highly, so managers should also believe in their employees abilities and be prepared to delegate responsibilities to them whenever possible.
Finally, a good manager should also invest in regular professional development opportunities for their staff

Kết quả (Việt) 2:

Thứ hai, khi các nhân viên lo lắng về những vấn đề nhất định, một người quản lý tốt cần đáp ứng mối quan tâm của họ kịp thời và cũng đối phó với bất kỳ vấn đề ngay khi chúng phát sinh.
Trust cũng được đánh giá rất cao, vì vậy các nhà quản lý cũng nên tin vào khả năng của người lao động và được chuẩn bị để giao trách nhiệm cho họ bất cứ khi nào có thể.
Cuối cùng, một người quản lý tốt cũng nên đầu tư vào các cơ hội phát triển nghiệp vụ thường xuyên cho nhân viên của họ